Сперва как попадаешь в компанию, кажется что все замечательно.
Зарплата "черная", т.е. если хотите достойную пенсию, больничный или дикрет, то ошиблись работой.
Разделение власти, вообще в компании много разных директоров и все хотят от ТЕБЯ выполнения РАЗНЫХ ЗАДАЧ и подчинения.
Частые увольнения, причем ничем не подкрепленные. Внезапно сотруднику сообщают о том, что на его место нашли другого (!!!) и дают неделю чтобы ОН же обучил нового сотрудника и передал ему свои обязанности.
Касеева любовница главного директора, будьте осторожнее с этой стервой. Второй клан - это симоняны, тоже директора, в каждом кабинете по их родственнику сидит.
На собеседовании обещают золотые горы, как начнете работать, узнаете что у компании в данный момент трудности и нам надо собраться, ужаться и их пережить. Хотя директора постоянно меняют машины.
Гладких стерва тоже еще та, за милой улыбкой столько скрывается подлости, любит орать на подчиненных и коллег (Тане пора замуж, неустроенка она).
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
саша29-07-2014:
Это только цветочки
саша29-07-2014:
Скоро этой фирмой займутся органы .и серьёзно .ждём когда один человек начнёт говорить .
мосва29-07-2014:
может нужна помощь ,ели надо звони телефон знаешь .
саша29-07-2014:
спасибо пока нет.пока ждем .
ххх03-09-2014:
чего ждем???
аноним11-11-2014:
Все это вранье, если хочешь работать и зарабатывать, то тебя в обще не должно интересовать сколько там директоров. Симоняны прекрасные люди и очень грамотные, да бездарям и лентяям платить деньги за красивые глаза ни кто не будет, а по поводу внезапных увольнений, не кого просто так не увольняют, только если ты сильно навредил компании своими безграмотными действиями или умышленно.
Если не хотите не кому подчинятся,то открывайте свой бизнес!