Красиво рассказывают на собеседовании о вакансии и творческом подходе в работе.
На практике унылая тягомотина, одни и те же ошибки постоянно в работе софта, админы-олени, программеры - хуже оленей.
Нет 13-й, есть премии, но смешные, максимальный испытательный срок(навряд получится его закончить раньше), не подымают зп после окончания испытательного срока, уйти в отпуск в желаемое время(при соблюдении норм ТК) практически не реально, "корпоративы" за счет сотрудников - хочешь корпоратив сдавай деньги, на день рождения даже 500 руб не дадут - опять же все на плечах коллег, сколько сдали столько и твои.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним19-03-2013:
Оклады не повышают, к примеру, человек, который устроился на работу в 2011 году с окладом в 25 000, так и остается с этим окладом, при том, что новому сотруднику на аналогичной должности в 2012 году предлагают уже 27 000. Справедливости нет. На все вопросы, ответ - не заслужил.
Аноним13-05-2014:
13-й точно нет. А вот то, что кому-то в гаранте платят премии (пусть и смешные) - это боольшаая новость. За 7 работы премии не платили ни разу!