Правда как она есть=работа ваша будет заключаться в следующем: накрутка мнимых, фиктивных результатов по продажам справочно правой системы-делается посредством прогона денежных средств старшего менеджера (который на это отдаёт больше половины своей зарплаты, дабы через два года получить рост в компании) через счёт дружественной фирмы (магазин продуктов, парикмахерская) которую находит рядовой менеджер по продажам то есть я!В результате любая организация у которой есть расчётный счёт получает комплект системы на три месяца например Гарант-универсал (если Менеджер вложиться в покупку системы своей зарплатой), а компания может отчитаться в отчётном периоде, что продажи растут и спрос на СПС Гарант огромен!Менеджера по продажам во всю эту схему посвящают через 2-3 месяца когда он втянется и начнёт задавать вопросы "А почему другие продают а я нет?"Нормальные люди уходят сразу, ну а я остался по причине свободного графика (я учился)
Деньги переходят по закону броуновского движения :от зарплаты старшего менеджера-мне на "прогон" денег через любой счёт- возвращается 70% на зарплатную карточку-я их отдаю старшему менеджеру.Хотите увидеть грязь-идите в дворники, но не в Гарант-сервис что на Филях
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Лика22-08-2011:
Точнее не описать. Гросса в утиль, козел. Ведь все прикрывает, типа у него результат.
CRV23-10-2011:
Гнилое место-не стоит
Аноним03-07-2012:
Ребята, работаю там уже 5 лет, но такого не знала(((( как все печально(((
Аноним17-12-2012:
Довелось и мне там поработать. Отличная школа продаж. Нигде с сотрудниками столько не занимаются. Продавать реально сложно, рынок заезжен. Коллектив дружный. Работал 2 года и не жалею. На счет прогона - это каждый сам принимает решение, лично мне это было не интересно и не нужно. Работал не за дипломы, а за деньги. На счет того, что нормальные уходят сразу, категорически не согласен!