В компании началась так называемая оптимизация численности, типа сокращения. На самом деле работников вынуждают уходить. Директора во многих вопросах некомпетентны. Если хочешь, чтобы тебя не выгнали, то надо работать с утра до ночи. Корпоративной культуры никакой, ну разве только отметки пальцев. Законодательство не соблюдается. Постоянные штрафы. Написал заявление на отпуск, да только отпускные надо долго ждать. О людях нет никакой заботы. Нормальным людям здесь делать нечего. Давно пора туда нагнать инспекцию по труду.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
вопрос09-02-2014:
А когда уберут Юлю Б. из отдела кадров? Через нее специалисту не пройти. Получить работу профессионал не сможет.
Маруся18-03-2014:
Директора по персоналу Балицкую нужно гнать из службы персонала.