Отзыв про Нью-Йорк Моторс-Москва (Авилон)

Аноним

20.02.2013, 11:51

Плюсы компании: Корпоративная культура все же есть

Минусы компании: Была всего лишь один раз на собеседовании. С первого раза "впечатлил" кабинет менеджеров по персоналу. Уж очень их много, кандидатов собеседуют тут же(!!!). Персональщики откровенно говорят о переработках и на вопрос оплачиваются ли те самые переработки, сконфужено улыбаются и бормочат, что конечно же НЕТ. Далее последовало собеседование с руководителем отдела... Маленькая комнатушка без окон. Руководитель так же как и персональщик откровенно заявил о систематических переработках. Во время собеседования в тоне, в голосе и в задаваемых вопросах прослеживалось полное неуважение к кандидату. Важно отметить, что сотрудники сего отдела занимаются монотонной работой целый день, не включая мозг. Штат раздут.

Ответы

бывший работник 08-04-2013:

Более года никто не работает.

Alex 26-06-2013:

Значит просто слабаки, дохлые работают в шашлычных.

Нота 28-06-2013:

У Алекса явная задача испортить имидж Авилона)) И получается же) После просмотра его комментариев даже на собеседование идти не хочется))

Den 17-07-2013:

Alex видимо настолько загружен работой, что есть время сидеть и писать комментарии.

Аноним 23-10-2013:

Какой вы хотите отдел персонала на 1500 человек (8 филиалов)? Вообще, в самом отделе кадров большая текучка - каждые полгода обновляется на 80%. При приеме идет 2 этапа - сначала с девочкой из отдела кадров, потом с руководителем, если девочке понравитесь

Маруся 18-03-2014:

Да, полное неуважение демонстрирует их директор по персоналу - Балицкая Ольга.

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв