Неуважительное отношение к соискателям - и не просто претендентам на линейные должности, а к квалифицированным профессионалам-руководителям. После длительных и неоднократных собеседований представители компании даже не удосужились позвонить и сказать результат. Это демонстрирует низкий уровень культуры и уважения к людям и говорит о том, что стремиться попасть туда на работу не стоит.