негатив про норник говорят либо лентяи, которым чтобы не делать лишь бы не работать и чтоб за это платили, либо невменяемые, которые сами всем гадят, а потом хотят, чтобы к ним хорошо относились. Кто в норнике работает честно те всем довольны. Здесь и оденут и накормят и спать уложат)) и зарплату платят четко
это не курорт, здесь работать надо
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Владимир23-01-2015:
Хороший работник, по здешним меркам, это лояльный ко всему происходящему. Если не равнодушен к тому что творят руководители значит не лоялен, и хоть заработайся... На досках почета одни "бархатные язычки"или тихони. Уровень любви к Компании сравни уровня занимаемой должности. Начальниклюбого уровня живет по правилу- скажут пляши зайчиком будем плясать. Никакого противостояния вышестоящему. Оборудование на ладан дышит, рабочихдосокращались до того, что ремонтировать приходится приглашать пенсионеров с материка. Система ОТ и ПБ это опричнина в руках любого руководителя, средство сэкономить на зарплатах, а не реальное дело обезопасить труд. Не спорю, законы стараются выполняться, но очень много попыток его обойти, дабы сэкономить, и кругом одна показуха. В плавильных цехах дышать нечем, крановщики из кабины не видят в20метрах цепляемые грузы, а это в основном ковши с расплавом... такого еще не было. Недовольство среди рабочих нарастает. Но попробуй организуй профорганизацию, включится ДЭБиР (Департамент экономической безопасности и режима, как то зоной отдает) и ,все по закону, будешь получать зарплату по минимуму, если не опять же по ОТ, не найдут способ от тебя избавиться. И еще много чего можно рассказывать. Своим детям я не разрешу идти работать в НН при этой системе.
роман13-06-2015:
Да пошел ты Алексей. Ты не %удалено% не знаешь про нор никель. Ты просто идиот.
Егор21-07-2015:
Это написал типичный ИТР.Давить вас надо.У вас ведь даже столовая отделная.Ладно,пускай отделная.Но если бы помимо тех знаний,которые вам напихали в институтах,вы могли реально применять,совмещая ответственность с навыками,то вам бы цены не было.А вы только понюхали власть,только почуяли разницу в спецодежде,уже не можете больше быть профи.Потому что профи,это не только знания,но это и отеческое отношение к подчиненным,на ввереном участке.Разбалованные мальчики-карапузы.Среди ИТР,очень немного тех,кто знает цену человеческим ценностям.А если работник бычит,значит по делу.А вы думали как,накормить и спать уложить и все?...А сказку на ночь?
Серёня15-11-2015:
Егор! Это не ИТР пишет. Это пишет педирастический офисный планктон в Москве.