НЕОРГАНИЗОВАННОСТЬ,,, ПОЛНЕЙШИЙ БАРДАК И НИКАКОГО УВАЖЕНИЯ К СОТРУДНИКАМ, ПРОИЗВОДСТВО ТЯНУТ ЗА СЧЕТ КОЛИЧЕСТВА ЛЮБЫМ СПОСОБОМ НЕ СОБЛЮДАЮТ НОРМЫ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, К РАБОЧИМ ПРОЯВЛЯЕТСЯ СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ КАК К РАБАМ ,ОБЪЯВИЛИ БЕСПРЕРЫВНОЕ ПРОИЗВОДСТВО С 15 МИНУТНЫМ ПЕРЕРЫВОМ НА ОБЕД, ЛЮДЕЙ ПОСТОЯННО НЕ ХВАТАЕТ В СМЕНАХ, РАБОТА НА ИЗНОС ИЛИ ЕСЛИ БЫТЬ ТОЧНОЙ НА ВЫЖИВАНИЕ А СКАЗАТЬ И ПОЖАЛОВАТЬСЯ НЕКОМУ, ХУЖЕ ЧЕМ НА ЗОНЕ СТРОГОГО РЕЖИМА
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
НАТАЛЬЯ22-10-2014:
ВСЕ ПРАВИЛЬНО НО ЕСТЬ ОДНО НО Я НЕ СОГЛАСНА С ТЕМ ЧТО УСЛОВИЯ РАБОТЫ И РАБОЧЕГО МЕСТА ТЯНУТ НА 3 Я БЫ И 2 ПОЖАЛЕЛА ТАК КАК ОНИ ПРОСТО НЕВЫНОСИМЫЕ НОРМУ ПОСТОЯННО ЗАВЫШАЮТ ТЕМ САМЫМ ВО МНОГИХ СЛУЧАЯХ ТЕМ САМЫМ НАРУШАЮТ ПРАВА ТРУДЯЩИХСЯ А ВСЕ ТОЛЬКО МЕЖДУ СОБОЙ ШЕПЧУТСЯ А В СЛУХ СКАЗАТЬ БОЯТСЯ
НАТАЛЬЯ22-10-2014:
ДА ЕЩЕ ХОЧУ ДОБАВИТЬ ПО ПОВОДУ ПЕРСПЕКТИВ РАБОТЫ В КОМПАНИИ ТАМ РАБОТАЮТ ЛЮДИ КОМУ УЖЕ ДЕТЬСЯ НЕКУДА ТО ЕСТЬ ОТ БЕЗЫСХОДНОСТИ
МАРИНА22-10-2014:
АДРЕС НЕ СОВСЕМ ВЕРНЫЙ НА САМОМ ДЕЛЕ ЭТО ПРЕДПРИЯТИЕ НАХОДИТСЯ В г,ШЕЛЕХОВ ПО КУЛТУКСКОМУ ТРАКТУ
Аноним09-03-2015:
В Красноярске нет производства, но бардак тот же. Видимо отличительная черта компании.
Гость05-07-2015:
В НИЖНЕМ НОВГОРОДЕ НА АНАЛОГИЧНОМ ХЛЕБОЗАВОДЕ _ ТО ЖЕ САМОЕ.