руководитель по персоналу опоздала на пол часа, не извинилась. Мы заранее договаривались, что после собеседования я проведу мини-тренинг на пол часа по заданной теме. Но после собеседования, она заявила, что сегодня у нее нет времени на тренинг, бесцеремонно достала из файла мои распечатки и стала листать и читать, хотя я сказала, что это не имеет отношения к данному тренингу, а мои личные бумаги. Почитав мои материалы заявила "проведите завтра тренинг, но не на пол часа, а давайте часа на полтора". То есть, обучите на халяву, одним словом. Я от дальнейшего собеседования отказалась.
Ответы
Отдел персонала01-05-2015:
Анна, добрый день.
Очень жаль, что у Вас сложилось такое впечатление.
Ваш опыт был для нас очень интересен и мы очень хотели посмотреть Ваши навыки работы с группой, как тренера. Именно данную цель несло наше приглашение.