Официальное оформление, крупное производство с многообразными направлениями деятельности
Отсутствие уверенности в завтрашнем дне, увольнение директор производит в 1 день без объяснения причин, профсоюз бездействует, неуважительное отношение директора к рабочим, закрылся от них за металлической дверью, массовые увольнения в скрытой форме, отсутствие перспектив, сформированная новая команда управленцев состоит из сотрудников, которые либо не показали никаких результатов на предыдущих местах работы, либо были выгнаны оттуда из-за не профессионализма. Вся информация достоверна и может быть проверена вами на их предыдущих местах работы. А металлические двери вы можете лицезреть сами...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Место встречи изменить нельзя12-09-2014:
Назову 6 причин почему поработать все-таки стоит:
- Конкурентная заработная плата
- Достойные условия труда
- Оформление в соответствии с действующим законодательством
- Социальные гарантии
- Обучение новой профессии и профессиональное развитие
- Перспективы карьерного роста
Аноним24-10-2014:
Договора на увольнения заставляют подписывать работников, угрожая увольнением в дальнейшем по статье. Какое же это взаимное согласие сторон???
Защищающие новое руководство, а если такое соглашение завтра получите ВЫ???
Оля11-12-2014:
Просто так никого не уволят.
Значит человек не показал результата, либо человек косячит, либо он не может сработаться с коллективом или своим непосредственным руководителем.
Да много ли причин.
Работник это прекрасно понимает, иначе бы он не стал подписывать какие-то соглашения.
Алена24-04-2015:
Сейчас кругом такое практикуется, что вызывает большое опасение за будущее
аноним06-10-2015:
Полностью согласна с отзывом Обходите стороной ювелипром Увольняют просто за то,что думаешь не так как надо начальству