Есть хорошие люди в коллективе, ЗП во время и чуть выше чем по больнице.
Гниловатенькое управление, страх перед увольнением делает из людей параноиков, не так поздоровался, не так улыбнулся, не так подал бумаги, не так говоришь ну короче "Почему в шапке - по чему без шапки". Сотрудников ни во что не ставят, увольняют за то что ты не сделал 2 раза Ку перед генеральным коммерческим или техническим, ну или одним из их родственником.
Контора работает в современных условиях, но с таким четким налетом нафталина, совка , тотальное "отпихивание" проблем от своей ЖО, я это не умею, я это делать не буду, а я вообще в домике. И да конечно бумажки их много и что бы одну сделать надо еще 20 написать ну так что бы было. Короче мы легких путей не ищем.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Инна16-07-2015:
Столько негатива о КТЦ Металлоконструкция - это, конечно, перебор. Определенный объем проблем есть в любой компании, поэтому говорить, что нет их здесь - нельзя. Предприятие очень современное, развивающееся огромными темпами. И это - главное.
---11-07-2016:
Годовой оборот предприятия 100 мил.$. Заработная плата рабочего 20 т. Руб.