1.Хороший колетив работяги.
2.Стабильная зарплата в срок.
3.Полный соцпакет.
1.Продвижение по служебной леснице ноль!!!
2.Каждый маленький начальник боится вышестоящего,из за этого давят на подчиненых.
3.С 2010 года смена руководства,уважение рабочих ноль, считают быдлом бесправным.
Аноним
25.02.2012, 16:10
В предыдущем отзыве зарплата в рублях.Извените ошибка вышла.
5000 и 25000
Человек Хороший
24.02.2012, 10:29
Отличные работяги т.е. КОЛЛЕКТИВ.
Низкая зарплата.
Начальство ДЕРЬМО
Компания скоро развалится
Владимир Johnson
30.03.2011, 21:48
А вот народ, специалисты, рабочие в Шатуре великолепны, работать с ними радость!!!
Принимают на работу Вас (все Зверевы) с поддельным доброжелательством. Потом, когда Вы разберетесь во всем бардаке и попробуете сделать изменения, тем более, если в силу личных качеств будете выглядеть, на фоне собственников, более великолепно, в глазах работников мебельной компании, Вас начнут выдавливать, все те же Зверевы. Сколько светлых готовились работать вечно в компании! Всех выдавливают по одному и тому же алгоритму. Советую не тратить время на данную компанию.
Sergey
18.11.2010, 23:10
Не заметил - ну пока еще не хамили !
Ужасная контора !!! Обходите ее стороной и даже смотреть в ее сторону не стоит, себе дороже - берегите свои нервы и деньги. Печально, что сам раньше не ознакомился с отзывами покупателей этого магазина - теперь вот сам пишу свое недовольстве. Этот магазин не придерживается никаких правил и не соблюдает никаких договорных обязательств. Только и умеют кормить завтраками. Договорные сроки доставки моей мебели уже позади, а менеджеры только и талдычат, в производстве - ждите, скоро будет. Мой срок ожидания не такой существенный как у многих тут, немного более недели - но и терпеть я особо не собираюсь - буду писать притензии и гневные письма в разные инстанции, дойдет до суда - будем судится !!! Как понимаю, эти люди не могут работать иначе !!! Не понимаю тех, кто ждет месяцами и надеются, что у них проснется совесть и они вспомнят про Вас, за ваши же деньги. Умейте отстаивать свои права !!!
Аноним
05.11.2009, 02:26
Не указаны
В прошлом крупнейшая российская мебельная фирма, выпускавшая качественную мебель - сейчас находится в стагнации. Старается снизить цены на свою продукцию за счет снижения качества выпускаемой мебели и снижения расходов на персонал (и соответственно снижения качества обслуживания покупателей), что в свою очередь ведёт к переходу выпускаемой продукции в низший ценовой сегмент и дальнейшему падению валовой прибыли...
А конкретно: в данный момент городской суд г. Шатура завален исками бывших работников данной компании к ОАО МК "Шатура", т.к. в компании многочисленные нарушения трудового законодательства (можете зайти на сайт Шатурского городского суда и посмотреть список дел назначенных к рассмотрению). Сейчас проходят массовые сокращения работников (убирают должность администраторов магазинов, вместо них вводят должность старшего продавца - обязанностей больше за меньшие деньги, также убирают продавцов, кладовщиков убрали ещё в начале весны).
С прошлого года "Шатура" работает в режиме неполного рабочего времени, соответственно прописанная в договоре з/п уменьшается на неотработанное время.
Дирекция по персоналу либо не компетентна в трудовом законодательстве, либо надеется, что ОАО МК "Шатура" - крупнейший налогоплательшик в г. Шатура и на нарушения законодательства суд и прокуратура будут смотреть сквозь пальцы до бесконечности.
Если по Уфе, то в магазине, расположенном в ТЦ "Башкортостан" за 2 года работы сменилось 3 директора - первый проработал чуть больше года (надоел коммерческому директору), ушли по собственному; второй проработал меньше года - ушёл по сокрашению штата, воспользовавшись режимом неполного рабочего времени; третий проработал неполные две недели, но быстро вник в ситуацию в ОАО МК "Шатура" и ушел по собственному. В магазине, расположенном в "Аркаиме" директор уходит по сокращению, воспользовавшись режимом неполного рабочего времени, но пока ему ещё надо сокращение отвоевать, т.к. "Шатура" очень не любит выплачивать деньги за свои косяки...
Если будете работать в "Шатуре" - приобретите диктофон и записывайте отдаваемые Вам указания, а также сохраняйте все сообщения по корпоративной эл.почте на своё мыло - легче в суде потом будет....