Рабочий день с 8-00 до 23-00 и может быть еще дольше. И так каждый день. За переработку не платят. Служба персонала занимается только подбором персонала, никакой адаптации работников и близко нет. Каждый работник сам вникает в работу. Начальники управлений и служб никакой помощи на первых порах не оказывают. В отделах тоже каждый сам за себя. Атмосфера в отделах очень напряженная. Есть там начальница службы ДОУ Сафонова Екатерина - это полный неадекват. Сотрудники о ней очень плохого мнения, занимается не конкретной работой, а сплошной бирократией - одни бумажки никому не нужные, бизнес-процессы и т.д. - только от этого никакого результата нет, а реальными проблемами службы она не занимается. Ее из Мосенерго погнали и перевели в Моэк она и здесь себя проявляет с плохой стороны - скоро и отсюда погонят. Зам. ген. директора в работу МОЭК не вникают, начальников управлений и служб не проверяют особо. Видимо делят только премии себе и своим друзьям. Работают в Моэк в основном только люди без семьи и детей, т.к. работают все с утра и до ночи, время на личную жизнь у вас не будет.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Свеилана18-07-2016:
работаю в этой компании не первый год. Согласна с отзывом, но эта малая часть того, что есть на самом деле. Работаю только из-за денег. Менеджмент компании оставляет желать лучшего, служба персонала очень слабенькая в проблемы отделов не вникают. Только сплошные бумажки. Моэк сам себе придумывает различные приказы, отчеты, бизнес-процессы и т.д., чтобы как то оправдать зарплату, хотя кому это нужно? Надеюсь это когда-нибудь закончится.
Весело18-07-2016:
Забавно читать. Спасибо, что поделились. Все мои выводы подтвердились. Дело даже не в бюрократии, просто надо быть человеком, не относиться к людям, как к мусору под ногами. Это касается и службы персонала. Адаптация? Хахахаха. Элементарной этики нет, о чем тут ранее писали, просто не морочить голову людям, а вы хотите адаптации.
Там, где набирают по блату знакомых и родственников, никогда не будет толку.
Аноним25-07-2016:
Оксана, а кем Вы работали, что Вам должны были помогать сами начальники управлений и служб???
Оксана, работая в структуре службы ДОУ, Вы действительно считаете, что там "одни бумажки никому не нужные"??? Зачем Вы там вообще работали, и кто Вас туда взял на работу с таким отношением к документам (бумажкам), с такой грамотностью "бИрократия", шли бы Вы в столовую щи варить лучше.
Оксана, представляете сколько женщин выполняют свою работу как положено, несмотря на наличие или отсутствие семьи. Или Вам должны делать послабление из-за того, что у Вас семья? Но семья это не инвалидность! :) Я смотрю, что люди без семьи для Вас это люди без личной жизни? Как глубоко Вы заблуждаетесь.
С одним соглашусь, что служба персонала в МОЭК явно не на высоте, судя по колхозному уровню некоторых сотрудников службы ДОУ.
Кто Вас взял на работу с документами? (Я в изумлении!).
Alien Isolation20-08-2016:
Ничего хорошего там нет. Для людей с улицы работа тяжелая, каторжная! Хороших сотрудников не ценят.
Елена30-08-2016:
Оксана, а вы руководство отдела послать на экскурсию с одним уклоном не пробовали? Трудовой договор, рабочий день с 8 до 17. далее моэка нет.