Хорошая компания и сотрудники на которых она держится ,одни родственники и друзья друзей .Хороший ДМС от СОГАЗА на все 5 балов.Зарплата которой хватает заплатить за коммунальные услуги которые мы и предоставляем и на проезд до работы.Проданная техника и сокращенные трудовые кадры дают вам большее развитие и умственного труда в плане постоянных аварий на трассах и ЦТП.Из-за разгельдяйства и пьянства люди занялись своим здоровьем и (закодировались).Директорам не хватает денег из-за этого мы собираем метал чтобы начальству всегда хватало на бензин и виски.
Не всегда дают выспаться до и после обеда .НЕ привозят завтраки ,обеды их приходится доставать самим а это очень трудно когда спишь. Подработками нужно делится с мастером и директором,по этому спим у себя в коморке.Одна из главных проблем ГМОЭКА это зимнее ожирение персоонала (это пугает родных).Что бы убивать рабочее время очень не хватает интернета.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Местный.02-02-2015:
Отличный отзыв. Можно добавить, что если ты руководитель средней руки не теплотехнического направления и у тебя более-менее все отлажено, то на работу можно не приходить)))))