Новое руководство:
Сокращения... Переписанные коллективные договора, естественно не в сторону выгоды для обычных сотрудников, регламентов работы нет вовсе.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Кирилл09-04-2015:
Газпром всегда так работал! Купить, потом что можно продать, потом сократить по максимум штат, разобраться что к чему, хорошо повысить зп руководящим (чтоб отпало желание воровать, как говориться, от добра добра не ищут)... И дальше по накатанной снова набрать народ, но уже на другие бабки конечно (поменьше). Они на самом деле дело делают. Им показатели нужно показывать. Рост. Поэтому думаю все сейчас ( ну в течении года) наладится в МОЭК.