общий стаж работы в энергетике 28 лет, но такого хамского отношения, как сейчас не было ни в одной компании. Всё началось с перевода нас из мостеплоэнерго. Перевели через увольнение, что бы не платить за выслугу лет и 13-ю зарплату. - большое спасибо за это и Лужкову в том числе! Лишили всех выплат и стажа. ИТР- сплошь дилетанты, только старые кадры из мостеплоэнерго что-то понимают в раборте, но их усиленно выпирают. О чём говорить, если зам. директора Предприятия имеет пищевой техникум образца 70-х годов! А новый коллективный договор!!! ПОЗОР! Откаты, отмывы, полная некомпетентность и бумажки, а на деле - з-ца!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
виктор.10-04-2012:
стаж 30 лет.видел мно гое но такого непрофесиолизма руководства ещё небыло. главное _-инструкции .их столько что можно оклеить стены цтп которые еле держаться.крыши все текут.всё держится на соплях.всё таки с каким запасом строили в советское время.работягам зарплата копейки -себе по контракту.листочки-в конверте чтобы никто не видел.столько проверяющих контролирующих и прочих дармоедов.их количество всё больше.
Аноним30-10-2012:
Присоединяюсь целиком и полностью к вышесказанному. Стаж работы более 20 лет, а пинают как щенков, у руля новые блатные и мертвые души. Работа держится только на старых кадрах. Каким может быть колдоговор если профсоюзных деятелей не выбирают, а назначают и о проведении собраний держится в тайне. Позор!!!! Такого непрофессионализма руководства нет нигде.
Раб04-02-2014:
Точно по поводу руководства и кепки, ну и зарплат тоже