Хамство руководства, начиная с главного инженера, его замов, а также начальников отделов.
Постоянное и необоснованное лишение премий (нехватка ФЗП для оплаты сверхурочным рабочим).
Ненормированный рабочий день, неоплачиваемая переработка.
Неофицальные требования о выходе на работу в выходные дни.
Постоянная текучка сотрудников
Имеющиимся соцпакетом затруднительно пользоваться - большая бюрократия
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Руслан14-04-2015:
Что-то я не припомню в 2010 году Антона в отделе эксплуатации.
В остальном согласен. =)