Кто живет рядом заинтересуется до получения первой зарплаты за объем проделанной работы.
Не идите к ним работать и не тратьте время на собеседование. Руководство несколько месяцев ищет дурака,который работал бы за 35-40 тысяч юристом с опытом работы свыше 3 лет!!! Такие зарплаты у юристов в Калуге,Твери и прочих регионах,но не в ближнем Подмосковье! Естественно никто не находится,ведь проще потратить на дорогу до Москвы на 30 минут больше и претендовать на зарплату от 50 тысяч. А клоунам,проводящим собеседование,видимо нравится общаться с людьми,демонстрируя свое псевдопревосходство. Полные неадекваты! Что нам нужно,кто нам нужен..? Да собеседования нам просто нравится проводить...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Василий16-10-2014:
Собеседование -- переговоры соискателя с работодателем и в положительном исходе заинтересованы обе стороны: работодатель хочет найти хорошего сотрудника, а соискатель - хорошо оплачиваемую работу. Думаю, на "Лазури" у вас свет клином не сошелся, возможно вы хорошо трудоустроитесь в другом месте. Удачных вам поисков!
соискатель15-04-2015:
Отдел кадров бездельники. Публикуют вакансии-на резюме не отвечают. В телефонном разговоре предлагают направить резюме. Объясняю, что резюме уже направлено, на что предлагают продублировать, то есть до этого резюме рассмотрено не было. Утверждают, что обязательно сообщат о результатах. После повторного направления резюме-ни ответа, ни привета. Если такие нищеброды, что позвонить на сотовый не могут, хотя бы набрали и сбросили, сам перезвоню. Вот и задумайтесь, что за контора.