в 2011 пришла команда управленцев с кировского завода и вымела большинство тех кто работал прежде на своих рабочих местах. как правило, пришли на руководящие должности во все отделы и цеха. плюс приволокли свояков - обычных работников, которые ни чем не отличаются в лучшую сторону от работающих прежде, зато назначили им зарплаты в 1,5-3 раза выше тем кто работал прежде. отсутствие профессионализма и мания величия у этой команды налицо. если ты не из их команды, не зависимо от умений и знаний, повышения зарплаты не дождёшься. зато постоянные стрессы обеспечены - от неуёмных фантазий руководства с требованиями их выполнить. при этом фантазии через месяц забываются и возникают другие. отношение к людям как бесправному отребью. выжимают все соки, заставляют оставаться после работы, выходить в выходные, делать надуманную работу. зато увольняют в один день, угрожая статьёй. идите туда работать, если хотите увидеть оголтелый расизм руководства.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним06-11-2014:
Полностью согласна с данным отзывом. Хотите получить нервный срыв и загреметь в больничку на месяц, то вам сюда.
Аноним17-03-2015:
Полностью подтверждаю написанное. Один из "начальников" (умышленно не пишу его отношение к должности) мелкопакостная дрянь, ни разу не работавшая руками, не соответствующая своей должности. Но очень волосатая "лапа" не дала ему подохнуть с голоду приставив к кормушке. Вследствие чего естественно не имеет даже представления о том как работает оборудование, поэтому этому "человеку" конечно приходится фантазировать. Чтобы хоть как-то свести края между между мощностью уч-ка и ожидаемым объемом. "Советников" и остальных нахлебников хоть отбавляй - ну это понятно..... надо же близких куда-то пристраивать)) Об этой "шарашке" можно писать целый день и то все не влезет. А так.....если у вас пока нет варианта получше, сойдет для поднятия штанов.
Ёлка23-04-2015:
Про шарашку - это для изъятия идей и получения т.с. бэта версий новых технологий и теорий, решений, такой приём повсеместен и особо ярко выражен в нашей стране на заре коммунизма, чем его и обеспечивал. Теже Королёвы, Тупалевы и Курчатовы, куклы и хитрецы, довольно сообразительные. А это скорее не шарашка, слово применено не в той интерпретации.
Тушка07-05-2015:
Совершенно согласна, со всеми отзывами, проработала на данном предприятии 4 месяца - сбежала. Директор по производству понятия не имет из чего состоят сборочные единицы, пластину предварительного каскада называет " пластиной с двумя большими дырками". Для начальства работяги -быдло, а они - цари, только "тухлятиной" от них за версту попахивает!
Волна27-08-2015:
Ген. директор этого завода - Иванов П., управляет всеми процессами господин Завороткин и его жена, а также Александров. Руководство очень дерзкое и жесткое и как всегда все свои да наши! Люди работают на износ гробя свое здоровье и нервную систему, т.к. велик страх сорвать гособоронзаказ. Большая текучка кадров, т.к. сегодня ты на доске почета, а завтра за воротами. Работают в основном молодежь, студенты, чтобы им не платить большие деньги. Специалистов своего дела становиться все меньше и меньше, но они пока есть. В организации идет оптимизация заработной платы, т.е. снижается оклад и вводится персональная надбавка. Это говорит о том, что людей будут наказывать и платить меньше ибо подобные реформы вводятся для оптимизации ФОТ. Денег больших тут не заработаешь, руководство очень жадное! За 1000 руб удавится! Качество продукции на "3", не проработана КД, много брака! Так что временно перекантоваться можно, но не на длительный срок!
Valter16-09-2015:
Всё абсолютно верно!!! Работа чисто для студентов. Завороткин давит всю инициативу на заводе.
Работник Волны23-05-2016:
Так уже даже в вакансии пишут "Руководство коллективом в стрессовых условиях", вакансия на hh.ru
Сам собираюсь уходить.
Бывший работник Волны22-07-2016:
Жалко, что завод растаскивают по частям, оборонке наплевать, а Завороткины возомнили себя богами...