Отношение руководства Смоленского РФ к сотрудникам на местах в ДО, скажем прямо, отвратительное За текущий год закрыт ряд дополнительных офисов, людей "вышвыривают" в никуда, мотивируя все политикой ГО, а ведь на самом деле спасают свою заработную плату, причем совсем не маленькую))) Вот на днях печальная участь настигнет еще 4 ДО, за счет которых "плясали" и были на "коне", а теперь, видите, ли нерентабельными они стали!!! Скажите: почему мы, а не вы, а????????? Чем вы лучше нас????? И куда смотрит руководство ГО?????
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Наталья13-12-2014:
вот он закат Россельхозбанка...команда разрушителей. за полтора года развалить все..."мы все ходим под богом" не так ли А.А. и И.А.?
Елена13-12-2014:
Да, Наталья, сие "голая правда"; такого бардака раньше было
павел31-12-2014:
Вы даже не представляете...как Вам повезло. сами бы никогда бы не ушли. так бы сидели за копейки...терпели бы унижения и ждали светлое будущее. А так...сначала будет тяжело...потом найдете работу....начнете все с ноля...дальше все будет зависить только от Вас. Мне есть с чем сравнить. хуже работы чем в россельхозе в смоленской области нет. оно Вам надо этот мазохизм?
ирина11-01-2015:
откуда такие суммы з/плата в районах в д/о з/плата у кассиров 13000 тыс. руб.у операционистов 16000-15000 это оклады премии не платят совсем или 700-600 рублей в квартал это нормально?
бывшая сотрудница Самарского РФ11-05-2015:
Никому бы не советовала идти работать в РСХБ. Хуже места работы наверное нет. Переработка, з/п не повышалась уже 3 года, отношение руководства к сотрудникам свинское, премия-жалкая подачка, повальное сокращение д/о и сотрудников в оставшихся д/о. Лучше бы руководство з/п свою сократили, да куда там, им все мало, хапают и хапают...