Отзыв про Россельхозбанк

Эллис

17.04.2014, 09:20

Плюсы компании: Отличный офис в центре Москвы на Кропоткинской с комфортной кабинетной планировкой, соцпакет с ДМС, работы в одном из крупнейших банков страны.

Минусы компании: Такая вот грустная история получилась с Россельхозбанком - откликалась на вакансию "Главный специалист по внешним коммуникациям" еще в октябре 2013 г. Мне тут же перезвонили - HR-менеджер Ангелина долго и красиво рассказывала о перспективах работы в банке, что уже показалось мне странным. Разве есть необходимость рассказывать об одном из крупнейших банков России? И так же все ясно-понятно. Договорились о собеседовании - причем сразу не только с HR, но и с руководителем отдела - что опять-таки показалось мне странным, ибо ну не могут в такую солидную контору так впопыхах собеседовать - как правило, в Россельхозе, и в других крупных банках, многоступенчатая система собеседований. Ну поскольку предложение было уж очень заманчивым, а имя компании звонким, решила поехать - благо, шикарный офис находится в центре Москвы на Кропоткинской. На собеседование потратила два часа, в течение которых больше отвечала на вопросы менеджера по персоналу и руководителя отдела, нежели получала информацию. В итоге, когда встреча почти уже подходила к концу, как бы невзначай мне преподносят "сюрприз": "У нас, правда, на эту вакансию оформляется срочный трудовой договор - сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком. Но всякое может быть..." - многообещающе "заверили" меня. То есть ты приходишь, на совесть выполняешь работу, вкладываешься по полной в проекты компании, а тебя через какое-то время, когда мамашке приспичит выскочить на работу, ибо оклады по 70-80 тысяч на дороге на валяются, и конкуренция за такие места имеет место быть, - попросят вон. Такая ситуация мне совсем не улыбалась, ибо все мы любим стабильность и постоянство. По моему мнению, работать на срочном ТД - это все равно что делать шикарный ремонт за свои деньги на съемной квартире - не факт, что ты там останешься надолго, а время и деньги будут потеряны. Кстати, эта вакансия "висит" до сих пор, и там не указано в условиях, что это срочный трудовой договор. В итоге, люди не ценят время ни свое, ни соискателей, что особенно грустно.

Ответы

Юлия 18-04-2014:

да, меня тоже на эту вакансию звали. только там был другой менеджер по персоналу, которая предупредила, что вакансия декретная, еще по телефону. в итоге я согласилась с ними встретиться и пообщаться, девушка пообещала согласовать встречу с руководством и просто не перезвонила ))))

Сотрудник 23-04-2014:

Жуткий банк, но на некоторых позициях оплата хорошая. Не такой уж он солидный, как можно подумать. В солидных банках колл-центр не из 5 человек состоит и операторы под садисткой Наташей не сидят в "прихожей"-гримерной 2 квадратных метра. Хочу добавить, что у них времнные договора не только на декретных ставках, здесь всех сначала на временный договор сажают на неопределенное время.

Юлия 24-04-2014:

Какая прелесть, значит ставки не декретные. Это просто отмазка для заключения временного договора )))

Юлия 11-07-2014:

У них эта вакансия так и висит ))) Уже года 3, выходит )))

Анна 21-04-2015:

Не понимаю, чем отдел подбора в россельхозе занимается... на сайте размещены несколько вакансий, которые, к слову, висят там не один месяц)...откликнулась на подходящие... в течении месяца никто даже не просматривал мое резюме-не нужны сотрудники, зачем тогда размещают вакансии??... затем в один прекрасный день вижу просмотр, тут же позвонили, не HR, а руководитель. Пригласила на собеседование... я пришла чуть раньше, т.к. крайне не люблю опаздывать, позвонила руководителю, что я подошла и жду внизу, мне ответили, что минут 10 нужно подождать, затем меня проводит охрана...ок, жду... прошло 45 минут, тишина... время 18:10...напоминаю о себе.... опять жду еще минут 15, в итоге меня все-таки пригласили... нужно отметить, что пообщались хорошо, приятная женщина, посмеялись даже, сказала, что будет еще собеседование с руководителем отделения. Все документы (анкеты и т.д. мне вышлют на почту HR). сразу же выслали все документы, вижу, что заинтересовала их. Все заполнила (3 вида анкет, в которых одна и таже информация зачем-то дублируется и автобиаграфию:итого на 8 страниц), принесла в отдел по работе с персоналом, менеджер Амина все проверила, сказала до конца недели со мной свяжется и назначат собеседование с руководителем отделения... прошло 3 недели и ничего... пришла к выводу, что в россельхоз очень много видимости работы, все очень долго и сложно...

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв