1. С порога встречает было-охранник выкриком ФАМИЛИЯ!!!
2. Толком не смогли объяснить круг обязанностей и требований предъявляемых к кандидату.
3. Собеседование с коллегами из Москвы по скайпу, при том что качество связи отвратительное.
4. Собеседование в форме блиц опроса на час.
5. Ярко выраженный оценивающий тон и никакого уважения к кандидату.
6. Из услышанного складывается впечатление что бюрократия просто зашкаливает.
7. Как водится ищут специалистов в регионе ибо не хотят платить в Москве в 3 раза больше.
Сложилось впечатление что ищут бота у которого любой вопрос отскакивает от зубов, им не важно к чему человек стремится, чего ждет от работы, что способен предложить. Вообщем я не стал даже доводить до конца собеседование, по середине попрощался и ушел. Ибо работать в этой компании желания не осталось.
Ответы
Иван Петрович28-10-2014:
Проблемы со скайпом - стыдно, но это могут быть вполне проблемы с каналом соискателя ;)
п.5 полностью поддерживаю, на человека смотрят как на обезличенного клона.
п.6 так и есть.
п.7 субьективно, но в целом верно.