Добрый день! Скажу сразу,в этой компании я был только на собеседовании. Да точнее и не захотел общаться с ними.
Ну начнем...
Позвонила мне Даржина Ирина, расспросила, пригласила на собеседование.
Я конечно перед поездкой к ним, заглянул и сюда, но тут к сожалению пусто оказалось! Сейчас поправим))
Ну так вот, компания находится на какой то территории, складской базы, переделанной под офисы.
Что мне не понравилось, придя туда, разложили для меня три стопки бумаженций
1. Анкета
2. Тест- по типу, чего я жду от компании.
3. Тест по Русскому языку.
Ну так вот ближе к теме
1.Анкета - зачем она им, если есть резюме?!
2. Тест- по типу, чего я жду от компании- ну что я могу ждать, это зарплата и хорошее отношение.
3. Тест по Русскому языку- ну зачем Снабженцу хорошее владение Русским языком? Зачем?
Заполнять ничего не стал, а просто ушел.
Все равно врать я не буду, что мне компания нужна чтобы трудится и трудится для обогащения их, по Русскому я слаб конечно, ну а резюме я переписывать не собирался.
Обращаюсь к владельцу компании, да,я слаб в Русском- литературном, но зато хорош в Русском - договаривающимся .
У меня хорошие связи в компаниях по продаже эл. технического оборудования и отличные скидки на кабельных заводах центральной части РФ и Урала.
Это вы потеряли променяв на Литературный Русский язык.
Счастливо...
Резюмируя: Если вам на собеседовании такие понты устраивают, то что же будет во время работы?! Включайте голову!
Ответы
придумавший тесты26-07-2012:
Практика показывает : 1)Образование не купишь, а успешное знание государственного языка позволяет сотрудникам оформлять документы без ошибок. Согласно ГОСТ (номер не буду приводить ищите могу спросить на собеседовании) на лист допускается не более 3 опечаток (то бишь ошибок) т.е. соискатель признал, что в случае арбитража наша компания проиграет, зачем он нам?
2) компания частная и сотрудники нам нужны для успешной работы, т.е для заработка, как видно по отзыву мы правильно отсеяли соискателя, работать не собирался.
придумавший тесты26-07-2012:
Совсем забыл в компании только я могу писать с ошибками!!!
:-)
Человек в маске08-08-2012:
Знание русского языка не говорит о профессиональных навыках и знаний, а также опыта и умения работать.
Просто я14-08-2012:
Конечно, не ЦАРСКОЕ это дело заполнять "бумаженции"!
Исходя из Вашей логики, можно предположить, что русский язык никому не нужен!
У каждой компании своя специфика подбора персонала, и если эта фирма ищет не только специалиста в определённом виде деятельности, но и человека, который владеет письменным и устным языком - это их право.
Внимательный17-09-2012:
Да-а-а... Редкостная по говнистости конторка, как выяснилось :) Поговорил с сотрудниками и все желание слать резюме отпало...
Что-ж, удачного бизнеса, тестеры ))))))
Сторонний наблюдатель12-11-2012:
Странно, ответ составителя тестов для горемычного снабженца тоже изобилует синтаксическими ошибками...
Договоры должен составлять юр.отдел или бухгалтерия... бедный снабженец может только отправить или предложить шаблон договора...
И последнее..."Кто был последним, тот станет первым"... еще не известно, кому повезло... Я думаю, что снабженцу... он еще найдет свою фирму...