Отзыв про ОАО Севкабель

Вы, уважаемый "Аноним", просто дизинформируете общество. Если Вы не прошли на данную вакансию,знасит просто не соответствовали требованиям. А начальника отдела кадров, обсуждать не Вам, это точно!!! Человек отработавший столько лет в данной системе, как минимум грамотнейший специалист в своей области, и заслуживает уважения! Не нужно ставить компанию с вековым именим, рядом с компаниями новообразованиями, однодневками. Вот у них то как раз и требования не столь высоки!

ttp://www.dp.ru/a/2015/08/14/tralllla_lomlormodrm_olri/ Осенью 2014 года ГК "Севкабель" возглавил "потомственный экономист", "антикризисный менеджер" Александр Вознесенский, который с сентября 2013 года занимался стратегическими вопросами на ОАО "Климов", а до этого был выкинут руководством ОСК с ООО "Балтийский завод – судостроение". Вознесенскому была поставлена задача повысить эффективность группы "Севкабель", ее привлекательность в глазах потенциальных покупателей. Банк "Санкт–Петербург" уже давно пытается продать спасенный от банкротства актив, но пока безуспешно. Пока Вознесенский с его "вечным" замом Пидником смогли с января по июнь 2015 довели ситуацию до того, что выпуск продукции упал почти на 30% к первому полугодию 2014 года.

Точно все вакансии лажа. Блеф. Никого они не берут

Верить отзыву можно. Контора падала на глазах. Невнятное руководство, непонятно как туда попавшее, замшевшие люди на должностях, которые и компы представляют себе как нечто аля 90 -е! Т.е. монитор аквариум и сундук под столом. О какой либо оптимизации и оперативности речь конечно не идет. Так, плетутся пока есть рынок. Отдел кадров конечно история отдельная вовсе, даже отклики на вакансии отдел кадров не просматривает. Причем говорю не о рядовых, а о уровне начальства начиная со среднего до топ звена. Налицо полный разброд и шатание, если ОК не выполняет своих прямых обязанностей .