Дружный коллектив. Замечательный непосредственный руководитель. Корпоративная мобильная связь. ДМС. Корпоративы. Опыт продаж и работы с клиентами.
В компании всего отработала 10 лет! Никогда бы не подумала, что все закончится так печально. Просто вышвырнули как ненужную вещь. Работая в call-centre, хотела добиться многого, но видимо еще дело во мне. Головокружительной карьеры не получилось. Мой любимый отдел ШПД просто решили расформировать. Консолидация, ребята! Ищите работу или добро пожаловать в другой город с окладом меньше в два раза! А что вы хотели?! Усреднение окладов по стране! Бред! Решили сэкономить на нас. Ну конечно, Ростов всегда в лидерах, у ребят- профессионалов огромные премии за продажи. Нерентабельно держать такой отдел, много платить надо. А давайте его уберем! Экономия! У меня только такие выводы. А на людей наплевать! Благо руководитель call-centre и отдела отстояли наработанный оклад "старичков" и не дали нас в обиду, хотя премия урезана Москвой была до мизера. Разочарована. Больно, обидно. А сейчас смотришь на отзывы о компании в целом и думаешь: дааааа, докатились!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена09-11-2015:
Правильно, что Миша выгнал некоторых руководителей, а то сидели в Нижегородском ЦПК некоторые руководители только в контакте...а з.пл. больше всех получали. ни за что, обидно...
Юлия28-03-2016:
Причем,чем больше работаешь, тем больше начинают наседать и хамить. Когда расформировали этот отдела(сама на тот момент работала на мобилке),видела как работников старичков просто вынуждают к увольнению. Т.к. оплачивать зп опытным сотрудникам им не выгодно.