текучка кадров, ты следующий! низкая з\п ни то что обещают в начале, это способ привлечь! неадекватный руководитель компании, он там один - это учредитель! именно он ей и управляет! никакая стрессоустойчивость вам не поможет, не выдержите, ни вы первый, ни вы последний! платят в черную, белая з\п 30%. в компании есть свои стукачи, которые ему докладывают обо все на свете! если вы не понравитесь стукачу, настучит, а вы в расход! штрафы! увольнение происходит как правило не неожиданно и неприятно для сотрудника! у учредителя в этом плане опыт и багаж, поверьте он вам подберет один из! гнилой хозяин - гнилая компания, следовательно, гнилые условия работы! Я написал далеко не все! Кто работал, тот меня поймет, кто нет либо узнает, либо мимо пройдет! В любом случае все удачи! Брощан, слышу, у тебя все хреново ))) Ну ты к этому в общем-то и шел!!! Успехов тебе в преисподни, видимо, без денег туда не пускают )))
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сотрудник((((05-05-2016:
Текучка кадров огромная, никакого уважения, сплошной брак, нет оплаты по договору подряда, директор в Минске один, в Москве другой, а на самом деле третий - Брощан А.В. - ДУРДОМ одним словом!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Как их ещё не закрыли??????
Ну, ничего -- дело времени!!!