Хорошая, своевременная оплата труда без задержек. Разумные требования от руководства, четкая постановка задач. Отсутствие необоснованных штрафов и неквалифицированных сотрудников. Серьезные требования к качеству работы и всем показателям сотрудников. Начиная от внешнего вида и заканчивая качеством речи. Множество специальных программ для развития навыков, тренинги повышения квалификации.
Работа тяжелая, нужны серьезные психоэмоциональные затраты для работы охранником.