Ужасная компания во главе с руководителем-самодуром Колесниковым М. А..Компания - дистрибьютор завода по производству аккумуляторов, но гордо именуют себя "представительством". Так называемое российское производство - обычная сборка из забугорных комплектующих. Весь бизнес выстроен по российской модели - строится на откатах, ни одного честно выигранного тендера, во всех так называемых ключевых клиентах - свое "заинтересованное" ЛПР. Все сертификаты и лицензии липовые, полученные за вознаграждение. Серая зарплата, большая часть в конвертике. Нереальные планы продаж. Система мотивации выстроена так чтобы премии не платить. Бешеная текучка персонала, есть только несколько старожил-жополизов, рядовые специиалисты и манагеры среднего звена меняются как перчатки. Технические знания здесь никому не нужны, главное уметь передавать конвертики клиентам и бухать с ними. Отношения в коллективе хуже некуда, стукачество, зависть, хамство, грызня между отделами продаж за клиентов - вот неполный перечень проблем в коллективе. Это гадюшник, который надо обходить стороной.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Виталий21-04-2014:
Да, все верно, Ольдам - ужасная контора, там из вас все соки выжмут и выкинут на улицу. С премиями кидают, обстановка в коллективе кошмарная, откаты, откаты, откаты, приходится постоянно в командировки ездить с пухлыми конвертиками)
Антон20-10-2014:
Не правильная информация. Выгнали наверное за некомпетентность или за нечестность, вот и льете грязь.
Медведев24-10-2014:
Все так и есть, крайне нестабильная контора с нездоровой атмосферой, за несколько лет основной костяк коллектива сменился чуть более, чем полностью. Колесников продвигает только своих любимчиков, здесь надо активно полизывать руководству, чтобы тебя продвинули. Ниже отписавшийся "Антон" видимо из таких лизунов, ну очень "честных" лизунов. Хотя сейчас оклад платится в белую, премии по-прежнему в конвертиках, и система заточена на то, чтобы не платить или платить по-минимуму. Перспектив в Ольдаме никаких.
Олег27-10-2014:
Работал немного. Негатива большого не заметил. В любимчики не рвался. Но все, что зарабатывал - получал 100%. В коллективе на самом деле много не профессионалов. Не платили премию - значит не за что было. Такие "Медведевы" сильно себя переоценивают изначально, а на самом деле просто не умеют работать.
Ежик13-05-2016:
Стоит отметить, что в компании текучка отсутствует - наиболее "свежие" сотрудники это минимум 5 лет стажа в компании. Текучка) Ваш рассказ в основном -это фантазия и грязь.
Ежик13-05-2016:
Ваш рассказ - это фантазия и грязь. Наиболее "молодой" сотрудник коллектива имеет стаж 5 лет в компании. Текучка?)
Мишка17-06-2016:
Это гадюшник, который надо обходить стороной.
100% правда.
Ежик 13.05.16 07:45 опроверг(-ла) отзыв -1
Ваш рассказ - это фантазия и грязь. Наиболее "молодой" сотрудник коллектива имеет стаж 5 лет в компании. Текучка?)
Йожык жжёт.
Ложь, .... и провокация. Люди уходят, а на их место никто не приходит.