Все радужно рассказывается только в первый день собеседования. После можете не приходить. Все равно через неделю от вас просто отморозяться, еще пару дней подождете, вам напишут письмо, что вы не подошли, да и совсем не нужны были. Потом в лучшем случае, заберете свою оплату, и то в сумме придуманной руководителем.
Постоянная текучка кадров. Не выплата зарплаты. Нет четкого понятия куда идти и кто чем занимается.
С такими работодателями уж лучше дома посидеть.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Дмитрий10-05-2014:
Таких работодателей пришла пора наказывать. Уже пора.
Ира13-05-2014:
или дома посидеть - или таких работодателей избегать и наказывать!