В компании полный крах, люди бегут толпами, причём увольняются руководители и ведущие специалисты, проработавшие не один год.
Директорат невменяем и неадекватен, у первого заместителя любимая привычка - орать на всех из-за того, что продажи не идут!
Система мотивации меняется чуть ли не каждый месяц.
Экономят практически на всём, при этом нашлись деньги на внедренеие SAP CRM, которую с начала 2015 года всё внедряют (уже сентябрь идёт).
Оставшиеся сотрудники делятся на тех, кто активно лижет зад начальству и тех, кто ищет куда бы скорее сбежать.
Перспектив в кома=пании практически нет, как в анекдоте: больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала :-)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Имя08-09-2015:
Сергей, а какую должность вы занимали?
SAP кто внедряет, есть свой отдел или кто то аутсорсит?