выплата заработной планы всем сотрудникам ведется
в конвертах.
не начисляются и не выплачиваются отпускные. в отпуск сотрудников могут отпустить только один раз в год и только в зимнее время. бонусные выплаты
или "проценты", обещанные сотрудникам за выполнение планов продаж, выплачиваются невовремя и не в полном размере.
постоянно менялись банки, обслуживающие счет компании,без всякого обоснования. последние месяцы белая заработная плата не перечислялась на карты сотрудникам.
реализация материалов по многим заказам ведется с применением откатов. в случае любых конфликтных ситуаций генеральный
директор избегал клиентов, избегал любых контактов с ними, всю ответсвенность всегда возлагал на подчиненных.
многих сотрудников не обоснованно совершенно уволили (заставили написать по собственному желанию) остальных не увольняют, заставляют работать за меньшую заработную плату.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним14-10-2013:
работаю здесь не первый месяц и вот что могу сказать:отпускные выплачиваются заранее и абсолютно всем, отпуск 2 раза в год и в зимнее время именно потому, что менеджерам самим не выгодно "гулять" в сезон (деньги в это время зарабатывают). все проценты выплачиваются. смена банков вполне законна или Вы хотели, чтобы руководство у Вас, уважаемый, должно было спросить разрешение на это? выплата з/п может выплачиваться как по безналичному, так и посредством выдачи наличных в офисе( это в тд прописано, читайте внимательнее).
остальную вашу лабуду даже комментировать не хочется. Вывод такой: писать особо нечего, но вот говна вылить Вам, видимо, все равно очень хочется. Постарайтесь в следующий раз прийти в офис и лично в глаза руководству сказать все то, что вы здесь понапридумывали, ну или лечите голову!удачи
Менеджер25-10-2013:
Работал в компании несколько лет назад, судя по плохому отзыву там ничего не изменилось.