Добрый день! хочу немного рассказать об Ашане , то есть о работе в нём , в целом это выглядит : рабы и рабовладельцы . Ужасно тяжёлый труд ,таскание не подъёмных коробок ,заставляют учится на штабелёра в обязательном порядке , присутствовать на списании , в общем на твои плечи взвалили не подъёмный груз ,и за это платят копейки , не когда нет полной зарплаты обязательно с вычетом штрафа " который придумывают сами " менеджеры все высокомерны , как будто в их жилах течёт голубая кровь , а сами тупые из тупых ,( где глаза директора магазина) есть в волгоградском Ашане менеджер женской и детской одежды, так вот таких людей я ещё не встречала своим тупым мозгом парализовала весь свой коллектив и коллектив который не как не касается её, у ней нет даже возрастных ограничений кто перед тобой стоит девочка которую можно отчитывать или женщина которая годится тебе в матери , просто быдло и хамло !! а внешний вид оставляет желать лучшего вечно жирный волос , который весит сосульками , ужасно и ещё раз ужасно !!!! руководство заинтересуйтесь кого вы ставите руководить ????Люди не устраивайтесь в Ашан , это просто потеря времени и денег + нервы и плохие воспоминания!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Валентина12-06-2013:
я полностью согласна с Галиной . всё верно !!! в целом всё так и есть , то что у менеджеров пропал инстинкт самосохранения это точно !!! все быдлят и хамят а ещё что то нам причёсывают про хорошее обращение друг с другом !!! и так же могу от себя добавить, что у себя в менеджерской сидят и сплетни про РТЗ разводят все лицемеры !!!плохие руководители !!! люди опомнитесь........ мы все одной крови !!!!!! снимите короны а то потолки чиркаете !!!!!! УЖАСНО!!! ВСЁ ОЧЕНЬ ПЛОХО !!!!!!
Виктор12-06-2013:
да уж !!! после таких отзывов стоит задуматься !! :((((
Олег14-06-2013:
Да всё плохо зп копейки плюс штрафы
Андрей13-08-2013:
Пусть негры там работают
карьерный коуч coach.lexa@yandex.ru28-08-2013:
Большие иностранные корпорации вышли на рынок, когда народ был запуган кризисами и безработицей, первое на что они ловили кандидатов - иностранная и стабильная компания. Шло время ситуация на рынке труда менялась, но люди стоявшие у истоков остались, в большинстве своём люди, той эпохи и всё , что они внедряют " на отмашку", до сих пор у них вера в том, что они большие и стабильные и поэтому у них должны работать за копейки, карьерный рост в виде сказки для большинства и в виде реальности для особо "стрессоустойчивых"... Мало кто из работающих там сотрудников понимает, что перечислив зоны ответственнности в другом месте вполне может претендовать на позицию менеджера, менеджер же отдел вполне может претендовать в других компаниях на должность "категорийного менеджера или менеджера по закупкам", руководитель, который реально работал, может претендовать на должность директора, руководителя отдела мерчендайзинга и ещё много кого... Чтобы компания изменилась, надо чтобы она сама этого захотела, а это произойдёт только в условиях здорового рынка, что будет весьма не скоро. Желаю всем прекрасной работы и развития.
Олег10-09-2013:
Бред какой то, у вас в магазине нет даже 50% загрузки покупателями! Врете насчет не полной З/П ! Менеджеры – так это такие же люди, которые сами ленивые и не умеющие работать, а сколько раз видел как в отделах сотрудники стоят и лясы точат, потому что заняться нечем или не хотят эту несчастную коробку выложить. Давайте не будем обсуждать саму компанию, она тут не причем!
Наталья26-09-2013:
Какие штрафы в АШАН?
александр25-11-2013:
Работал в ашане на кассах и вот теперь занесла нелегкая в строящийся полностью под всем подписываюсь. Эмуляция цивилизованной торговли .p.s.а рабов любят везде...