Я - дама в возрасте, одна поднимаю ребёнка - подростка, поэтому, чтобы пережить кризис, искала хоть такую работу.
Пришла устраиваться. Встретил нас молодой мужчинка, стал торжественно рассказывать об организации, какая она хорошая и что работать у них - большая честь. Затем несложное тестирование, но на время (примерчики, лабиринтики...). Выявляют средний уровень ( чтобы люди не очень умные были, но и не дураки уж совсем).
Ко мне отнеслись настороженно. Причина, как я думаю, в московской прописке и высшем образовании! То есть им не нужны более-менее грамотные люди, а нужны, видимо, только безмолвные приезжие, которыми легко управлять. Я ещё только узнавала о работе, даже не вынимала трудовую книжку из сумки, а мужчинка этот уже предположил, что вдруг я буду с ними судиться ("была тут у нас такая..."), что я буду воровать на кассе. Я спросила, как это возможно? Тут он сам (!) рассказал мне два-три способа, как это делают. Я очень удивилась, так как не работала ранее на кассе, этого не знала.
Пока долго ждала менеджера, изучала инструкцию кассира, репетировала по пунктам, как нужно работать, то есть подошла к этому серьёзно и по-деловому. очень хотела работать. Пришла девушка-менеджер и после короткого разговора объявила, что она "не видит" меня кассиром.
Вот как! Её личное мнение закрыло мне двери на работу. Не подумала она даже, что пострадал также и мой ребёнок. Одета я была нормально, разговаривала уважительно, и самое главное - потратила на это "собеседование" почти 4 часа, не считая дороги!!!
Ответы
Тина20-01-2013:
Согласна, особенно с первой частью отзыва - умные им не нужны, нафига растить конкурентов!
Максим27-03-2013:
Самир, честно тебе скажу, мне очень неприятно видеть лица инородцев-чурок-хачей-гастриков как в магазинах, так и просто на улицах города. Стараюсь не ходить в те заведения, где вас берут на работу - 100% вы плюёте в кастрюльки и тарелки перед выносом. Поэтому Самир - искренне и чистосердечно желаю всем вам сдохнуть или вернуться восвояси.
Старший товарищ28-03-2013:
Максим, успокойся, так нельзя! Не ожесточайся.
Простите его, Самир и другие ребята.
Просто нужно, чтобы был порядок, чтобы в первую очередь принимали на работу местное население, а приезжих - на оставшиеся места. Так же раньше было. Ведь это справедливо.
Опвс05-06-2013:
Максим,я вас подерживаю!
Елена03-11-2013:
Вчера посетили "Ашан"(Марьино). Очень порадывало, что практически не было лиц не славянской внешности. на кассах, менеджеры и т.д были задействованы лидт в возрасте(наши любимые пенсионеры и мужчины, и женщины). Испытали гордость за наших людей. Как же приятно, когда тебя окружают нормальные русские.Работают прекрасно, адекватные. Возле конфет на каком-то аппарате толстая нерусская придавила ногу покупателю и как всгда:"Прости родная- не хотела". Только покупатель отошла вслед бурчала всякие гадости. Когда же их всех департируют?
Елена05-12-2013:
Сама работаю уже 8 лет менеджером в этой компании и ищу другую работу. Автору расскажу, почему ее не взяли. В компании, французами, не предусмотрено что то среднее между линейным персоналом-РТЗ или кассир и менеджером, а это уже управляющий, отвечающий за ВСЁ в отделе. Для примера-раньше я работала директором, в ашане это называется менеджер. Так вот, когда я так же принимала на работу, не могла себе позволить взять человека, действительно Достойного, на этот адский, по истине, труд! И до кучи понимая, что Этот человек будет действительно работать больше и лучше студенток, руки опускались. А попытки взять человека сразу бригадиром или экспертом были бесполезны. Генеральный не давал. Я не отказывала, но отговаривала. И опыт показал, что не может человек смириться с такой несправедливостью, его душит обида и он очень быстро увольняется. Итак, ответ почему же: Вы намного превосходили должность, на которую претендовали. Уверена, Вы нашли намного лучше.