ОлимпСтройСервис
ОлимпСтройСервис – это строительная компания, которая вот уже более 13 лет помогает своим клиентам воплощать в реальность мечты о загородном доме. Опыт, накопленный нашими специалистами вкупе с новейшими технологиями, освоенными в сотрудничестве с зарубежными коллегами, позволяют нам достигать превосходных результатов при реализации проектов любой сложности. Процесс проектирования объекта проходит при тесном взаимодействии заказчика и квалифицированного архитектора нашей компании, который поможет реализовать ваши самые смелые задумки, уложив их в рамки строительных норм и требований для обеспечения безопасности и долговечности вашего жилища. Использование современных технологий, экономичных материалов, тщательное сметное планирование и строгое соблюдение сроков строительства обеспечивают оптимальное соотношение цены и качества наших услуг. Обращайтесь и убедитесь сами!
Отзывы о компании ОлимпСтройСервис
Нора Юдаева
25.07.2016, 12:11
Строительная компания в первую очередь это серьезная структура требующая полной отдачи времени и сил. Плохого в компании нет и не будет если выполнять свою работу во время. Люди которые пишут по Олимп плохое, сами не выполняли свой сектор работы.
Работать с Генеральным директором одно удовольствие, человек все свое время вкладывает в работу. Всегда найдет время выслушать, что происходит в отделах. Зарплата высокая - если Вы действительно хотите работать, лентяям тут не место.
Работать с Генеральным директором одно удовольствие, человек все свое время вкладывает в работу. Всегда найдет время выслушать, что происходит в отделах. Зарплата высокая - если Вы действительно хотите работать, лентяям тут не место.
Плохо что не все сотрудники приходящие в компанию работают в полную отдачу, и недоработки перекладываются на других сотрудников.
Маргарита Боярова
23.05.2016, 00:49
Приветствую читателей данного сайта. Надеюсь мой отзыв поможет Вам в принятие правильного решения, а стоит ли начинать свою карьеру в данной компании или нет?! Стоит! Это колоссальный опыт, дружная и рабочая атмосфера в коллективе, адекватное и всегда понимающее руководство. Я проработала в компании 3,5 года и за это время я не могу сказать ни чего плохого. Хочу только выразить слова благодарности коллективу и руководству компании.Самое главное добросовестно относиться к работе, без лени и обмана. Тогда это будет оценено по достоинству. Хочу пожелать успеха и процветания компании, и лично Гричаненко С.В.
Всегда мыслю позитивно и вам советую!
Валерия Ван
16.05.2016, 14:28
Работала в компании больше года. На протяжении этого времени у меня остались только положительные воспоминания. В компании отличный коллектив, заработную плату платят своевременно, без задержек, помимо это имеются премии, компенсации и т.д. Начальство адекватное, понимающее, сотрудники в офисе все отличные люди, профи в своём деле, которые помогут, поддержат если будет необходимо. Директор отлично знает своё дело и естественно требует результата от своих сотрудников, потому что "болеет" за своё дело. К сотрудникам относится с должным пониманием, развивает корпоративный дух. Компания дала мне опыт как жизненный так и профессиональный.
Не замечено
Адриан Беспалько
15.05.2016, 00:10
Уважаемые пользователи, дорогие коллеги и друзья, прочитал эмоциональные отзывы под никнеймами «Аноним» и «Вася Громов»… Печально это читать… Рассуждать о чужом профессионализме и образовании легко, а набраться смелости подписаться своим реальным именем стыдно или страшно?))) Ну меня то вы точно знаете! Как и сотни благодарных Заказчиков, с кем я имел честь работать. Проблема сотрудников «Аноним» и «Вася Громов», наверняка, заключалась в том, что на первом месте у Компании стоит Заказчик! Всё остальное – это второстепенное… Именно Заказчик диктует нам как нужно работать! С каждым днём требования Заказчиков растут – растет и профессионализм сотрудников Компании. Вы не справились… Эта работа не для Вас. Уважаемые «Аноним» и «Вася Громов» вступать в полемику с вами бессмысленно, рекомендую прежде чем очернить Компанию в которой работают десятки порядочных и трудолюбивых людей, найти «бревно в своем глазу». А теперь по существу:
1. Коллектив и корпоративная культура. Коллектив замечательный! В Компании есть «костяк» сотрудников который работает с 2003 года. Вначале моей трудовой деятельности я всегда получал поддержку, а теперь и сам стараюсь поддерживать новичков. Дважды в год мы все собираемся отмечать Новый год и профессиональный праздник – День строителя! В офисе соблюдается дресс-код (одежда, внешний вид).
2. Начальство и его уважение к сотрудникам. Тут все просто, работаешь хорошо начальство видишь реже - зарабатываешь больше! Плохо – все наоборот... Дважды в месяц проходят рабочие совещания сотрудников отделов с Генеральным Директором. К сотрудникам отношение нормальное. Генеральный Директор лично поздравляет каждого сотрудника с днем рождения!
3. Рабочее место и условия работы. Условия работы в офисе идеальные, обеспечение расходными материалами на высоте. Оплачиваются обеды, премируются некурящие сотрудники, вода, кофе, чай, печеньки…
4. Социальный пакет и льготы. Все согласно законодательства РФ. Больничный лист мне оплатили, отпускные платят исправно, схема оформление в «белая». Бухгалтерия работает четко, нужные справки выдает без проблем!
5. Перспективы работы в компании. Тут все зависит от занимаемой должности… Если должность позволяет, безусловно есть рост. В моем случае, с опытом работы увеличилась заработная плата.
Дорогие друзья, я считаю компанию ОлимпСтройСервис не просто хорошей, а замечательной! Как по отношению к сотрудникам, так и по отношению к уважаемым Заказчикам! Многочисленный коллектив Компании заслуживает только положительных отзывов! Каждый день мы трудимся, что бы быть еще лучше и профессиональнее. Спасибо!
1. Коллектив и корпоративная культура. Коллектив замечательный! В Компании есть «костяк» сотрудников который работает с 2003 года. Вначале моей трудовой деятельности я всегда получал поддержку, а теперь и сам стараюсь поддерживать новичков. Дважды в год мы все собираемся отмечать Новый год и профессиональный праздник – День строителя! В офисе соблюдается дресс-код (одежда, внешний вид).
2. Начальство и его уважение к сотрудникам. Тут все просто, работаешь хорошо начальство видишь реже - зарабатываешь больше! Плохо – все наоборот... Дважды в месяц проходят рабочие совещания сотрудников отделов с Генеральным Директором. К сотрудникам отношение нормальное. Генеральный Директор лично поздравляет каждого сотрудника с днем рождения!
3. Рабочее место и условия работы. Условия работы в офисе идеальные, обеспечение расходными материалами на высоте. Оплачиваются обеды, премируются некурящие сотрудники, вода, кофе, чай, печеньки…
4. Социальный пакет и льготы. Все согласно законодательства РФ. Больничный лист мне оплатили, отпускные платят исправно, схема оформление в «белая». Бухгалтерия работает четко, нужные справки выдает без проблем!
5. Перспективы работы в компании. Тут все зависит от занимаемой должности… Если должность позволяет, безусловно есть рост. В моем случае, с опытом работы увеличилась заработная плата.
Дорогие друзья, я считаю компанию ОлимпСтройСервис не просто хорошей, а замечательной! Как по отношению к сотрудникам, так и по отношению к уважаемым Заказчикам! Многочисленный коллектив Компании заслуживает только положительных отзывов! Каждый день мы трудимся, что бы быть еще лучше и профессиональнее. Спасибо!
Не могу вспомнить...
Вася Громов
19.03.2016, 18:02
Положительных отзывов ,я об этой компании ни от кого не слышал ,ни от простых работяг которые плюются и бегут с компании как можно дальше, чтобы никогда о ней больше не слышать.
Компания ОлимпСтройСервис - это компания, которая построена только для того чтобы обманывать своих работников и Заказчиков, которые попадают в их сети .Которые и так готовы работать за сплошные копейки на этом и жирнеет генеральный директор, который к слову даже строительного образования не имеет, да и сотрудники которые работают в структуре ИТР не квалифицированы по образованию или бухгалтера или экономисты как в прочим, и директор этой "славной компании". Одни жиреют никакого труда не вкладывая, другие спину на них гнут и днем и ночью.И никакого уважения к сотрудникам, работающим в структуре и речи не идет.
Аноним
31.10.2013, 18:39
Компания начинала свою деятельность отделкой и дизайном квартир. Теперь также выполняет строительные работы как подрядчик. В основном малоэтажное строительство (коттеджи) в Московской области. Заработная плата высокая и платят вовремя. Генеральный директор адекватный и понимающий человек. Про остальных сотрудников промолчу.
Работают сотрудники на пределе. с 10 до 12 ночи. И так стабильно каждый день, кто то и больше. Сотрудники любят перекидывать часть своих обязанностей остальным. Некая игра с мячом) Здесь вовремя перекинуть мяч нужно другому (эта уже от коллектива зависит). Работать можно если готов к жизни только ради работы. Каждому свое.
аноним
06.10.2012, 22:38
Отдел дизайна: те мизерные деньги, за которые дизайнер соглашается работать, от острого желания работать, - все таки выплатят.
Будет стойкая уверенность, что вы работаете, принадлежите к числу дизайнеров фирмы, что скоро для вас в офисе, как и было обещано, будет местечко, но места не будет и вас так и не оформят по трудовой книжке, ссылаясь на желание посмотреть как вы работаете (хотя и разместят на своем сайте). А проекты все будут сыпаться и сыпаться на вас, как снег на голову. Один, второй, третий, четвертый, пятый... и все будет начальству казаться, что мало вы проектов ведете. Мало денег зарабатываете.
Будет стойкая уверенность, что вы работаете, принадлежите к числу дизайнеров фирмы, что скоро для вас в офисе, как и было обещано, будет местечко, но места не будет и вас так и не оформят по трудовой книжке, ссылаясь на желание посмотреть как вы работаете (хотя и разместят на своем сайте). А проекты все будут сыпаться и сыпаться на вас, как снег на голову. Один, второй, третий, четвертый, пятый... и все будет начальству казаться, что мало вы проектов ведете. Мало денег зарабатываете.
Дизайнеры все молодые, в основном это их первый опыт работы, текучка большая (не всякий долго выдерживает руководителя отдела дизайна), хотя есть и пара, тройка постоянных дизайнеров. Причины их преданности отделу дизайна для меня остались неизвестны. Работа на дому (это наверно плюс), дни и ночи напролет за минимальную оплату (как для студентов), работа сезонная (хотя на собеседовании, руководитель отдела С.П., утверждает обратное). Поэтому весны и лета вы не увидите из-за количества работы, а осенью вас просто кинут. Впрочем, если вы ответственный человек, у вас есть опыт работы и вы любите своих клиентов - они останутся с вами. Этому факту способствует, как я упоминала выше, С.П. - человек не терпящий возражений, плохо владеющий своей речью, давящий на дизайнеров. Ранее работал прорабом, перешел в дизайн. Мнит себя архитектором-дизайнером, на деле же, имеет опыт только строителя. Жадно любит деньги, и сдерет с вас за них "3 шкуры". Да, девочек он тоже любит.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.noviydom.ru
Email:
olimp@noviydom.ru
Телефон:
+7 (495) 649-60-00
Сфера деятельности:
Регионы
- Москва
Другие компании
