Гибкий график, зарплата всегда вовремя 5-ого или 20-ого числа, адекватный коллектив, карьерный рост раньше был, сейчас наврятли. Оформление в штат Кредит Европа Банка. Сначала все было по ТК РФ, с 2012 г запретили уходить в учебный отпуск, видимо для КредитЕвропаБанка закон не писан и трудового кодекса они не изучали.
Нужно было раздавать листовки, (стыдно - вдруг тебя увидят друзья), скучно, неинтересно, рабочее место - позорище, на входе в магазины, там дубак, и покупатели постоянно пристают с тупыми вопросами: а сколько это стоит?где сигареты купить?где у вас мыло? и т.п. ОЧЕНЬ БЕСЯТ, контингент клиентов не самый лучший...в т.ч. хачики, безработные, малоимущие и т.п., Необходимо подчиняться трудовым распорядкам магазинов, где находятся точки продаж. Продукт, который надо продавать абсолютно не интересен (кредитная карта Ашан). Сменилось руководство, набрали @#$%%, без соответствующего опыта и знаний, работать стало сложней: испортились отношения с рук-лями гипермаркетов, продажи падают, все адекватные люди увольняются, набирают 20-летних, не знаю что им рассказывают на собеседованиях, но ведут себя как директора банка, а интеллекта 0!!! атмосфера в коллективе накаляется, один негатив. Региональный просто пипец, все над ним смеются, никто не воспринимает всерьез, кроме новеньких, конечно. Короче ловить там нечего, будут заставлять приставать к людям, впаривать им кредиты, а платят за это копейки. Это место для тех, кому тупо нужен опыт работы, больше там делать нечего. не позорьтесь идите в нормальный банк.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Гость01-06-2016:
В принципе ничего нового,тоже работал в такой сфере,есть торговые точки где получают от 30000 и выше, а в основном 17000,вообще ни о чем.