Перспективные технологии в строительстве...
Интересные объекты
Белый оклад без задержек...
Если выдержите все минусы - есть чему поучиться в проф. плане в своей сфере...
1. Забюрокраченность.
2. В коллективе присутствует атмосфера соперничества.
3. Руководство чаще мокает в грязь, нежели хвалит, пытаясь вызвать и подерживать на высоком уровне чувство вины.
В общем, методы управления - "интересные", хотя, может и эффективные. Но цена, - проявление не самых лучших человеческих качеств у сотрудников.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Станислав11-02-2013:
Согласен с отрицательным отзывом о компании. На собеседовании спрашивали какие-то сторонние вопросы по резюме. А почему вы так мол себя описали. Не знаю, десятки уже собеседований посетил за историю этого резюме, а ему уже 10 лет с момента его создания на сайте Супер Джоб, никто никогда таких глупых вопросов не не задавал, только в этой компании в кадрах начали придираться. Тесты у них тоже - что-то непонятно даже что. Кого ищут - профессоров или профессионалов. У меня сложилось впечатление, что профессора им больше нужны, да так и надо писать в объявлении - нам нужен профессор, а не исполнитель! Отстойники какие-то они.
из прошлого20-07-2013:
Хочется напомнить,что в коллективе работало немало профессиональных и порядочных людей, но их, как правило, долго не задерживали. А сотрудники, легко пристроившиеся под руководителя, могут позволить себе проявлять не самые лучшие человеческие качества. Других -нет. И ещё - есть за что.