Отзыв про ООО Единая Городская Служба Недвижимости
Антон Иванов
10.06.2013, 17:03
Нет
Отношение к сотрудникам хамское,вы просто работаете в какой то секте тоталитарной заставляют обманывать клиентов а , сами обычной базой покупной пользуются имеют вас штрафами и прочей штукой и нагло лгут,что у них нет текучки.а частников не берут,потому,что те профи и за 30%не будут ишачить.еще там есть система штрафов и полиграф,который если они захотят против вас будет работать.в общем там не за что держаться,бегите пока не поздно от туда!!!!москва город огромный есть компании и люди по достойней.а да и еще чашкина лена+Алимов тандем,который кидает не только клиентов,но и агентов подставляя их и владельцам советую задуматься и поменять руководство и принцип работы.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена Бессонова22-08-2013:
Судя по тому, какими словами Вы оскорбляете людей, даже если вы с ними не сработались, уже говорит о Вашем культурном и моральном уровне.Системы штрафов-вообще не видела, работаю с 2008 года. Незнаю, что надо делать, чтобы постоянно штрафовали. Полиграф есть, чтобы недобросовестных сотрудников отсеивать. Текучка есть во всех агентствах, опять же, не все люди могут работать в этой сфере. Надо уметь вести переговоры, общаться, идти на компромиссы. Если тупо хотеть делать деньги-тогда конечно можно бегать из одного места в другое, и везде всех обхаивать. А вот если вы ценный сотрудник-никто просто так Вас не отпустит из агентсва. Будут беречь и прислушиваться. Кстати, на работу к нам как в другие агентства так просто не попасть. Это о чем то говорит. Просто обидно, что пишите так злобно. А руководство относится к сотрудникам с уважением, и доброжелательно. Так что если Вы-нормальный человек, который хочет работать в нормальном коллективе-добро пожаловать к нам!
Мария05-02-2014:
Данному отзыву можно верить!
Ааа18-03-2014:
Полностью с Вами согласен!
Виктор22-06-2014:
Текучка на фирме огромная , только привыкнешь к людям , а их уже нет , руководство не держится за опытных риелторов ,они им не нужны , очень обидно когда уходят знающие люди приносящие прибыль. Не понятна постановка вопроса по поводу дежурств , выделяют по 10 звонков до сделки , а потом крутись как хочешь или уходи с фирмы. Новичкам рассказывают сказки , а лучше расскажите про урезание процентов , про полиграф и про страховой фонд который берется с комиссии (деньги которые отдаются при увольнении не всем)