ООО "Эскиз"
Строительство, реконструкция
Отзывы о компании ООО "Эскиз"
Сергей
30.03.2015, 21:14
Очень серьезный опыт работы если не " сломаешься ". Пошли первые выплаты зп за январь-февраль. У людей появилась надежда на стабилизацию. Главное, чтобы теперь не обманули их надежды.
Пьянство линейных ИТР вместе с бригадирами, задержка и неопределенность зп, невозможность что либо запланировать, отсутствие элементарной культуры общения . Отсутствие какого либо соцпакета для обычного работяги. Хотя ,справедливости ради, надо отметить, что в трагические моменты руководство выделяет мат.помощь своим рабочим.
Аноним
21.03.2015, 20:14
Хорошие и большие объекты, есть где работать
Были задержки по зарплате, сейчас начили выравнивать. Хотя конечно есть отдельные нехорошие личности на участке
Андрей ошуков
21.03.2015, 09:01
Ноль.
Подскажите куда пропал Шнейвас?
Сотрудник бывший
11.03.2015, 07:54
Если уберут всех мертвых то на зарплату хватит всем работягам надо гнать нач.уч.
Руководство хорошее только окружения воры они или не видят или не ходят
Виктор
10.03.2015, 18:55
Не указаны
Смело обращайтесь в районную (городскую) прокуратуру по месту нахождения работодателя – при задержке выплаты заработной платы свыше 2 месяцев
Важно! Вы имеете право требовать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы – подробнее ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Важно! Вы имеете право требовать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы – подробнее ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Виктор
10.03.2015, 18:45
Согласно статье 136 Трудового кодекса, заработная плата должна выплачиваться не реже, чем раз в две недели, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и трудовым договором. Если руководители компаний отказываются от своевременной выплаты, им грозит как минимум административная и как максимум уголовная ответственность (статья 419 ТК РФ). Руководителям "Эскиз", грозит уголовная ответственность.
Согласно статье 136 Трудового кодекса, заработная плата должна выплачиваться не реже, чем раз в две недели, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и трудовым договором. Если руководители компаний отказываются от своевременной выплаты, им грозит как минимум административная и как максимум уголовная ответственность (статья 419 ТК РФ). Руководителям "Эскиз", грозит уголовная ответственность.
Виктор
10.03.2015, 18:40
Не указаны
ВСЕМ СОТРУДНИКАМ "ЭСКИЗ", ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАТЬ! Задумайтесь, примите к действию. Товарищи! Кого вы тут обсуждаете? Кузьмина электрика и жён его, которые все склады почистили и вывезли награбленное на Украину. Вы, товарищи о себе подумайте, за сколько месяцев у вас задолженность по зарплате????, по моим подсчётам за 5 месяцев.Решим задачу: месячная заработная плата работника составляет 40 т.р , количество сотрудников 200, ответ =8000000 рублей . Как вы думаете, погасит ли руководство данной фирмы долг перед сотрудниками в таком размере? Конечно, НЕТ. И так, у нас есть варианты: 1) продолжать надеяться на чудо, и продолжать бесплатно работать на новые машины, дачи, виллы и т.д. руководства. 2) Действовать! Пишем коллективные письма в Роспотребнадзор, Налоговую, Прокуратуру. То что половина сотрудников не оформлена по ТК, это даже жирный плюс для налоговой. Письма должны быть обязательно коллективные. Люди, не стесняйтесь бороться за свои деньги, не ждите чудес, боритесь законно!
Виктор
10.03.2015, 18:36
Не указаны
ВСЕМ СОТРУДНИКАМ "ЭСКИЗ", ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАТЬ! Задумайтесь, примите к действию. Товарищи! Кого вы тут обсуждаете? Кузьмина электрика и жён его, которые все склады почистили и вывезли награбленное на Украину. Вы, товарищи о себе подумайте, за сколько месяцев у вас задолженность по зарплате????, по моим подсчётам за 5 месяцев.Решим задачу: месячная заработная плата работника составляет 40 т.р , количество сотрудников 200, ответ =8000000 рублей . Как вы думаете, погасит ли руководство данной фирмы долг перед сотрудниками в таком размере? Конечно, НЕТ. И так, у нас есть варианты: 1) продолжать надеяться на чудо, и продолжать бесплатно работать на новые машины, дачи, виллы и т.д. руководства. 2) Действовать! Пишем коллективные письма в Роспотребнадзор, Налоговую, Прокуратуру. То что половина сотрудников не оформлена по ТК, это даже жирный плюс для налоговой. Письма должны быть обязательно коллективные. Люди, не стесняйтесь бороться за свои деньги, не ждите чудес, боритесь законно!
Виктор
10.03.2015, 18:35
Не указаны
ВСЕМ СОТРУДНИКАМ "ЭСКИЗ", ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАТЬ! Задумайтесь, примите к действию. Товарищи! Кого вы тут обсуждаете? Кузьмина электрика и жён его, которые все склады почистили и вывезли награбленное на Украину. Вы, товарищи о себе подумайте, за сколько месяцев у вас задолженность по зарплате????, по моим подсчётам за 5 месяцев.Решим задачу: месячная заработная плата работника составляет 40 т.р , количество сотрудников 200, ответ =8000000 рублей . Как вы думаете, погасит ли руководство данной фирмы долг перед сотрудниками в таком размере? Конечно, НЕТ. И так, у нас есть варианты: 1) продолжать надеяться на чудо, и продолжать бесплатно работать на новые машины, дачи, виллы и т.д. руководства. 2) Действовать! Пишем коллективные письма в Роспотребнадзор, Налоговую, Прокуратуру. То что половина сотрудников не оформлена по ТК, это даже жирный плюс для налоговой. Письма должны быть обязательно коллективные. Люди, не стесняйтесь бороться за свои деньги, не ждите чудес, боритесь законно!
Бывший сотрудник
10.03.2015, 16:27
В прошлом была нормальная фирма......
По меньше таких рабочих как на Балашихе электрика Кузьминкова (который ведет себя как Генеральный директор) и его жены которые захватили склад и тихонько вывозят его на Украину.....
сергей
13.02.2015, 08:26
Шейваса дурака убрали из Москвы стало лучше.
А в Питере жопа. Его надо и там убирать
Александр
05.02.2015, 15:24
Хорошие, "живые" и главным образом, интересные объекты, своя техника.
Задержки по з/п есть, но не кидают. Собственно говоря, а где сейчас хорошо? Кризис. Коммерция стоит, бюджет денег не дает.
Написать отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- в Московской области
Другие компании
