Наткнулась в интернете об отзыве о своем работодателе и не смогла устоять не написать отзыв. Собеседование проходила в офисе компании на беговой в Бц "Нордстар Тауэр", 13-й этаж или 11-й этаж не помню, в офисе работает пять-семь человек не больше.По адресу Луков Переулок компании нет, это юридический адрес. У компании несколько филиалов по стране, плюс как я поняла много сотрудников работающих удаленно, как я собственно и работала. Зарплата белая, при приеме на работу предпочтение отдают людям с ограниченными возможностями (инвалидам), как раз что я и искала. Проходила стажировку в одном из банков с которым я так поняла эта компания вплотную сотрудничает.
Жесткие, но справедливые требования к работе, после двух предупреждений могут уволить. Коллеги рассказывали случай когда задержали отправку документов на один день, двоих менеджеров сразу уволили.Отсутствие корпоративов в компании, ограничиваются выплатой премий на праздники.
Вероника
02.03.2016, 11:52
Наткнулась в интернете об отзыве о своем работодателе и не смогла устоять не написать отзыв. Собеседование проходила в офисе компании на беговой в Бц "Нордстар Тауэр", 13-й этаж или 11-й этаж не помню, в офисе работает пять-семь человек не больше.По адресу Луков Переулок компании нет, это юридический адрес. У компании несколько филиалов по стране, плюс как я поняла много сотрудников работающих удаленно, как я собственно и работала. Зарплата белая, при приеме на работу предпочтение отдают людям с ограниченными возможностями (инвалидам), как раз что я и искала. Проходила стажировку в одном из банков с которым я так поняла эта компания вплотную сотрудничает.
Жесткие, но справедливые требования к работе, после двух предупреждений могут уволить. Коллеги рассказывали случай когда задержали отправку документов на один день, двоих менеджеров сразу уволили.Отсутствие корпоративов в компании, ограничиваются выплатой премий на праздники.
Аноним
16.02.2015, 23:54
- приятный офис,
- качественная стажировка новых сотрудников,
- дружелюбный коллектив,
- возможность заработать сумму больше оговоренного оклада
- отсутствие каких-либо льгот,
- отсутствие повышения квалификации,
- неуважительное отношение начальства к сотрудникам, работающим более полугода,
- зарплата "черная",
- отсутствие развития компании со стороны начальства,
- начальство может не выплачивать зп по своему усмотрению,
- начальство может попросить уйти в неоплачиваемый отпуск,
- должностные обязанности не обговариваются заранее,
- должностные обязанности и штрафы придумываются начальством на ходу при желании не выплачивать зп