1. Сама станция.
Если не брать во внимание офис (который тоже правда не блещет дизайнерскими находками:)) то это ужас. В цеху механики пытаются поддерживать порядок. Другое дело что в их условиях это делать нелегко. Господин "директор" не может попросить денежек у руководства на мало мальский ремонт в силу того что человечек он никчёмный и сказать он может что-то только подчиненным. А так стены облупленны полы уже чуть ли не до фундамента стёрты итд итп..
2. Личное отношение в 2х словах.
Работал у них пару месяцев. Собрали все документы сказали что оформили официально. Первый же месяц не дополучил денежек (списал на то что работал 2 недели и не стал заморачиваться) Второй месяц та же история. На третьем месяце меня забирают в армию в учебку. В первый день возможности связаться не было, передал женой что мол такая ситуация. Когда уже добрался до телефона господин "директор" не взял трубку. Дозвонился до офис-менеджера (хорошая девочка) обрисовал ситуацию так мол и так ищите человека (т.к. не понятно куда меня или в армию или домой)
3. Итог истории "фирма" осталась должна 3000 грн. Звоню господину директору месяц (это у них инвентаризация столько проходила:)) кормит меня завтраками. И в один прекрасный день оказывается что у них недостача) И сколько же она составляет?))) 3000 грн))))
4. Резюмирую. Если бы там был хозяин то может и было что а так.... Плюс Каськов А.С так называемый руководитель предприятия тупо зажравшийся подлый поц. Сейчас не до того,но когда война закончится, то заеду в гости к тебе. Я знаю что ты читаеш это)
Аноним
16.12.2014, 09:40
- хороший коллектив
- приятная атмосфера
- долго везутся запчасти
- иногда не вовремя ориентируют по готовности автомобиля
Вика
24.06.2014, 18:17
Хочу и я оставить свой отзыв.
Может и хорошо, что пишу не сразу, как уволилась, как говориться "Если хочешь похвалить, то делай это не откладывая, а если хочешь поругать, то отложи это на завтра, возможно передумаешь..." Ругать передумала.
Теперь введу в курс дела работоискателей. ГАЗ-автозапчасти - это СТО, кот. специализируется на ремонтах автомобилей группы ГАЗ. Я работала на этом предприятии несколько месяцев назад снабженцем. Ушла с предприятия, так как я человек "вольного" десятка, со своим жизненным мнением, о котором не всегда молчала. Самое моё большое не согласие на тот момент было то, что у руля поставили молодую девушку, без опыта работы а авто бизнесе. Но всё бы ничего, если б она отличалась умом, мудростью и позитивным жизненным отношением, но и этого у неё но доставало. А ведь управлять людьми - надо быть и хорошим менеджером, и психологом, но главное для работы с людьми надо быть Человеком. Не могла спокойно смотреть когда на ремонт ставились заведомо не выгодные авто, на которые з/ч было сложно достать, тратилось время впустую на всякие отчёты, поиски не нужного. Ну и конечно- мы не сработались. На сегодня там уже управляет другой директор.
Многое на этом предприятии продумано, налажено, но многое и не доработано. На тот момент, когда я работала был не плохой коллектив, знаю многие ещё остались.. Те отзывы, что написаны ниже, это от ребят - МАП- так называемых менеджеров активных продаж. Данную профессию на этом предприятии вообще считаю лишней и не нужной, а так же не окупаемой предприятием. Так что, если Вы себя уважаете, на эту должность можете не идти. А вот другим работником, можно попробовать, зарабатывать там сможете, если... Если во главе будет стоять хороший менеджер, если будете работать добросовестно, если предприятие будет развиваться с хорошими сотрудниками, которых будет поощрять хозяин. Работают там не плохие ребята и хорошие специалисты По поводу з/п, так это у каждого индивидуально, мне платили, как и обещали, бывали не большие задержки. Мне хотелось бы пожелать предприятию процветания, а хозяевам- мыслей светлых и мудрых, чтобы наёмный персонал ходил на работу с радостью, получая достойную з/п в комфортных моральных условиях!
Рабочий день с 8-00 до 18-00 неприемлем для Киева, считаю с 9 до 18-00 (18-30) вполне норм. Планёрки на предприятии - пустая трата времени, можно делать собрания раз в неделю. Можно ещё перечислять, но всё это поправимо
Коля Петро
18.09.2013, 14:40
Закупка лучше всех)
Говно отстой сто ребята трудятся а толку не какого так как нач. выписывает штрафы не за что типа в виде наказов!!Дир. тип делает себе откат по штрафам!!Дир. бывает выпивший когда его штрафуют за ето!!он потом штрафует работников чтоб был ему откат!!!нач. продаж вообще не компетентна так как не разбирается даже в запчастях!!!три месяца тебе юзают потом кидают на процент!!!Премий не когда в жизни не дают то ко паяют штрафы фирма отстой!!!
Коля Петро
18.09.2013, 14:22
ОТДЕЛ ЗАКУПКИ САМЫЙ ЛУЧШИЙ!!!Виктория Леонидовна,Андрей Игоревич,Андрюха ЗЕ БЕСТ МАП Олег!!!!
Говно отстой сто ребята трудятся а толку не какого так как нач. выписывает штрафы не за что типа в виде наказов!!Дир. тип делает себе откат по штрафам!!Дир. бывает выпивший когда его штрафуют за ето!!он потом штрафует работников чтоб был ему откат!!!нач. продаж вообще не компетентна так как не разбирается даже в запчастях!!!три месяца тебе юзают потом кидают на процент!!!Премий не когда в жизни не дают то ко паяют штрафы фирма отстой!!!
Виктор Маетный
21.08.2013, 13:44
Всем привет. Меня зовут Виктор, я директор компании ООО "ГАЗ-Автозапчасти", мой телефон 067-234-36-89. Работаю на предприятии с февраля 2013года. В группе компаний (у нас несколько филиалов) уже почти пять лет.
Комментируя предыдущие отзывы ребят ничего не буду возражать. Возможно так и было. Если так и было - это результат работы предыдущего руководящего состава, я за него не могу ручаться.
На сегодняшний день я напрямую заинтересован развивать МАПов (менеджеров активных продаж), так как сам испытал на себе все тяжести и прелести данной должности. Ребята, приходите, у Вас будет много работы и Вы сможете неплохо заработать, если захотите, конечно. Я никого не тяну за уши, я ищу людей активных и целеустремленных, а не тех, кто не знает куда себя "приткнуть" от безделья. Кто будет стараться - буду помогать, учить, наставлять и т.д. Кто будет шариться и вместо возможностей искать причины - будут уволены, конечно же. А некоторые из уволенных, возможно, зайдут на этот сайт и напишут о том "Какие они классные пацаны и какая хреновая эта компания". Есть возможность каръерного роста, мин.ставка 3000грн., средний заработок МАПа, который старается - около 6000грн. в месяц, график с 8.00 до 18.00, выходных два, трудоустройство официальное после исп.срока, а он может быть как один месяц, так и три, но не больше. Добро пожаловать!
У нас нет страховки, 13-й зарплаты и путевок на море. Мы никому не вытираем сопли. Нам нужны бойцы...... возможно для Вас это минусы.
Аноним
14.08.2013, 09:23
Прошел собеседование лично у директора, директор лично занимается обучением и подготовкой менеджеров, отвечает практически на любой вопрос, сам проводит тренинги, в общем мужик профессионал. Коллектив отличный, дружный, наверное благодаря самой корпоративной культуре. Регулярно проходят соревнования и корпоративы, в общем - тех, кто хочет расти и развиваться активно развивают, лодарей увольняют. Сам директор вырос в этой группе компаний (есть несколько филиалов в городе). Жалко, что пришлось уехать с Киева, а так - получил не мало опыта и позитивных воспоминаний. Советую. Если Вы не офисный планктон - Вам туда.
Отдел продаж для менеджеров активных продаж находиться между закупкой и ремзоной, в общем проходной двор, много шума.
Александр
01.12.2012, 10:01
Хороший рабочий коллектив, доброжелательное прямое начальство, отличная возможность постоянно общаться с новыми людьми (клиентами).
Директору МАПы (менеджеры активных продаж) по сути не нужны - никак их не обеспечивает, просто набирает новых постоянно. Рабочее место не обустроено: 3 стола, 2 стула, 1 телефон, 0 компьютеров - это все делится между пятью МАПами и находится в коридоре между ремонтной зоной и отделом продажи запчастей, что наполняет помещение промышленной вонью, шумом и матами. Из зарплаты постоянно высчитываются средства на подарки начальству на праздники, кофе (который ты не пьешь), пиццу (на которую ты в 60% случаев не попадаешь, потому что работаешь на выезде) и прочее.
Эти все вещи при желании можно терпеть, но..
Лишают даже самой возможности заработка. Зарплата полностью зависит от твоих продаж, а начальство заставляет тебя переделывать (не вести свою, а именно переделывать месяцы накопившейся информации) отчетность по клиентским базам, что порой затягивается на недели.. Соответственно, ты не работаешь с новыми клиентами и не зарабатываешь себе деньги. Бывали случаи, когда МАП за месяц таких отчетов получал до 1000 грн..
Крайне не советую устраиваться сюда работать, пока предприятие не наймет человека для ведения статистики и не обустроит рабочие места. Обязательно уточните эту инфу при собеседовании!
Аноним
15.11.2011, 21:30
нет, только тренинг
Очень не доволен, проработал 4 месяца МАПом, трудовая чистая и то 2 месяца забирал, короче лучше там не работать честно.