ООО ГК ЭФЭСК

Невыплата заработной платы и ее задержки на 2-5 мес. Практикуется уменьшение заработной платы "задним числом". Прямой финансовый шантаж в случае каких-либо споров. Руководители высшего и среднего звена не имеют каких-либо рычагов управления, все решается людьми контролирующими финансовые потоки. Прокуратуры и трудовые инспекции гг Тосно и СПб почти никогда не видят нарушений законодательства. Особенно до смены некоторых кадров в прокуратуре г.Тосно не видно было нарушений. При устройстве на работу традиционно не выдается копия договора. Трудовой договор традиционно предлагается на подпись чистым (пустым). Фактически, в конце 2014 года большая корпорация в которой из-за кумовства, воровства и коррупции начался развал была продана, новым собственникам плевать что будет с людьми. Планируются массовые увольнения в июле, но по закону сокращать никого не собираются, "выдавливать" начинают уменьшением заработной платы. На данный момент сотрудникам сообщили что они будут уволены когда компания сочтет нужным их уволить. Компания планирует инжиниринг (быть прокладкой между заказчиком и исполнителем, при минимальном штате сотрудников). Потрясающее отсутствие лояльности компании к сотрудникам, отношение как к врагам, действительно. Построенный для сотрудников дом в 2007-2008 году в г.Тосно обернулся жесткой финансовой кабалой и неисчислимыми незаконными поборами со стороны лиц приближенных к коррупционной верхушке компании. Отношение к тем работникам кто работает по договору подряда много хуже чем к сотрудникам-врагам.

Осторожно! трудовое мошенничество! К сожалению, мы сами соглашаемся на рабские условия труда.1) С Вами вообще никто не заключает никаких договоров, Вы просто ДОБРОВОЛЬНО сдаете трудовую книжку в отдел кадров в сейф. Объясняется это тем, что с Вы работаете по договору подряда. Но лично мне при увольнении этот уникальный договор так и не выдали, сказали "мы их уничтожаем". 2) По такому случаю Вы не получаете авансов, лично я первую зарплату получила через 2 месяца. То есть, если в какой то момент Вас все же "осенит", что дело "не чисто", то просто так уйти уже жалко, да и трудовая книжка - заложник. При работе в офисе Вы будете работать с учетной записью Вашего предшественника, то есть вся электронка будет не от Вашего имени. Что же в итоге. Могу сказать, что пока Вы в таком "зыбком" положении, работодатель даже не побрезгует расстаться, например, с беременной сотрудницей. Короче, оно Вам надо?