ООО ГК «МОДУЛЬ»
«Модуль» - российская производственно-инжиниринговая компания, которая специализируется на выполнении полного комплекса работ по организации чистых производств. Созданная в 2011 году, она быстро завоевала положительную деловую репутацию и заняла ведущие позиции на рынке чистых помещений. Визитной карточкой компании стали успешно выполненные ею объекты и рекомендации клиентов. ООО «Модуль» приняло участие в создании комплексов чистых помещений (КЧП) для НИЦ «Курчатовский институт», ЗАО «Генериум», МБЦ «Генериум», ОАО «Нижфарм», ЗАО «Гематек», ФГУП «НПО Микроген» и др. (подробная информация о реализованных проектах - здесь).
Компания одна из немногих на российском рынке чистых помещений предлагает комплексное профессиональное решение – создание КЧП «под ключ» собственными силами в соответствии со стандартами серии ГОСТ ИСО 14644 и ГОСТ Р 52249-2009 (перевод GMP ЕС). ООО «Модуль» выступает в качестве генерального проектировщика и генерального подрядчика на реконструируемых и вновь строящихся предприятиях. Также компания может выполнить отдельные виды работ, связанные с организацией КЧП.
Компания имеет собственное производство ограждающих конструкций для чистых помещений расположенное в Нижегородской области. Уникальные конструкторские разработки и постоянное совершенствование производственных технологий позволяют предлагать качественную продукцию по адекватным ценам в кратчайшие сроки. Ограждающие конструкции системы «Модуль» успешно применяются на объектах ЗАО «Генериум», МБЦ «Генериум», ЗАО «ФП «Оболенское», ОАО «Нижфарм».
Один из основных факторов успеха компании – это ее коллектив, который состоит из высококвалифицированных специалистов, имеющих многолетний опыт работы в сфере технологий чистых помещений. Профессионализм команды позволяет быстро решать все вопросы клиента и обеспечивать высокое качество исполнения работ на всех этапах создания КЧП – начиная с проектирования и заканчивая монтажом и пуско-наладкой.
Компания «Модуль» непрерывно растет, развивая все новые направления деятельности. Её целью является максимальное удовлетворение потребностей клиентов, предоставление высококвалифицированных услуг для предприятий фармацевтической, микроэлектронной и других отраслей.
Итак, первое собеседование прошла с руководителем отдела кадров - очень приятный мужчина, Шахбазов Александр.
Затем необходимо было пройти второй этап собеседования с техническим директором (к сожалению, Ф.И.О. не помню) - и директором по развитию Шилиминым Антоном. (!Директоров, как видно, в фирме много.) В итоге собеседование начали с изучения меня вдоль и поперек, прям с первого (!!!) места работы, затем по порядку дойдя по настоящего.
Во-первых, сидели они по разные стороны от меня, от каждого сыпались свои вопросы и мне нужно было выбирать кому же первому ответить.
Во-вторых, Шилимин Антон - очень неприятный человек, пытался все время уличить меня в незнании чего-то! (Можно подумать, он пришел работать и все-таки сразу мастерски выполнял!). Причем не такую большую з/п мне обещали.
В общем, из всего собеседования (точнее сказать "цирка"), я поняла, что им нужен так называемый универсальный человек, который может совмещать в себе и инженера ПТО, и инженера-сметчика и специалиста по тендерам.
В-третьих, трудовой договор заключают спустя месяц работы! (А кто гарантирует, что если ты их устроишь, они не "съедут" с данного устного обещания???)
В итоге я поняла, что работа в этой "фирме" - точно не для меня.
- Нижний Новгород
