За время работы в этом увеселительном заведении клуб "Секрет",понял,что понятие "ведение некорректного бизнеса"-точнее не бывает. Отсутствие организации рабочего процесса, искуственное повышение ротации персонала,не своевременная оплата труда,прием на работу и отсутствие официального оформления,по уходу не выплата выходного пособия,отсутствие корпоративной культуры.Учитывая все эти особенности,вставал вопрос,как это заведение функционирует на протяжении пяти лет-высокая ротация персонала.Если вы еще хотите работать там-УДАЧИ))))