Особо нет.Если ты "готовый" менеджер и за плечами богатый опыт-подумай, если ты-новичок в продажах...тоже подумай)))
Планы-нереальные, постоянно повышаются. Прессинг со стороны руководства, кстати, рук-ли молодые, неопытные(бывшие торговые). Текучка торговых.Перспектива роста есть, но там нужно лет 5-10 отпахать, чтоб тебя заметили. Забудьте про амортизацию авто, ее не платят!А ездить придется много.Тренинги отстойные, в Инете гораздо больше интересной информации можно получить, чем на этих так называемых "тренингах".Просто слив информации, зачитывание по бумажкам)))Слишком "мудреная" система премирования.Со временем возникли подозрения, что часть моей з/п оседает в карманах рук-лей.Первая часть з/п скидывается на карту, вторую-не дают до тех пор, пока не подпишешь все док-ты.А это может растягиваться на нес-ко месяцев. Просто бывают ситуации, когда клиент куда-то уезжает внезапно, а подписать может только он...И вообще много бумажной волокиты, бюрократизм!Отпуск:когда пик продаж-не отпустят.Коллектив: в целом неплохой. Вообщем, думайте, взвешивайте.Удачи!