Хостел был запланирован в начале 2014 года и прошёл капитальный ремонт, отладка и настройка внутреннего механизма была произведена осенью 2014 и официальный старт 2015 год.
По началу всё было гладко, стабильные выплаты зарплаты, полный контакт с рукводством, которое своевременно решала насущные проблемы, но в январе 2015 к управлению пришёл другой финансовый директор и началось...
С января 2015 года начались перебои с выплатой заработной платы от 5 до 30 дней. На текущий момент компания в больших долгах по зарплатному фонду. Сейчас просто не платят всем по несколько месяцев, в том числе и уволенным. В хостеле очень много проблем, касательно его состояния и поддержки, которые попросту не волнуют руководство, так как на их решение нужны средства, которые по всем отчетам есть и немалые, просто все доходы выводят из компании на офшорные счета вышестоящей организации и прихоти руководства, а на сотрудников и развитие просто забили.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Джигурда10-12-2015:
Внутренний коллектив изумительный, а вот от кого исходят все указы и проблемы полностью нарушают законы ТК РФ, так как они сербы и считают, что наши законы им не писаны. Однако боятся заявлений в прокуратуру.
Никитка29-12-2015:
С конца ноября сделали генеральным директором какого-то левого серба, которого в глаза никто не видел, старого тупо уволили. Плюют на трудовую инспекцию и прокуратуру. Должны всем и вся, закрываться не планируют, выезжают на обещаниях и свежем мясе, хотя свои зарплаты получают вовремя, оплачивают машины и квартиры в лизинге.
Елена18-02-2016:
Уволилась, зарплату не получила, судиться поздно..