Сначала обещают достойную зарплату, и даже первый месяц могут ее выплатить.
Начиная примерно со второго месяца директор Андрей Жуков начинает придумывать различные способы, чтобы не выплачивать заработанное, снижая заработную плату по своему усмотрению. Т.е. все свои неудачи в бизнесе и недоговоренности с поставщиками он кладет на плечи работников. Придумываются непонятные схемы, формулы для подсчета з/п, исходя из принципа, чем не понятнее, тем лучше, чтобы работник не разобрался, как ему считается з/п и всегда можно сказать, что он ничего не заработал, все ушло на рекламу. Плюс замом работает абсолютно деревообразная девочка, которая возомнила себя крутым начальником, хотя по сути даже не владеет темой автостекл. Вообщем данная контора не заинтересована в долгосрочном сотрудничестве с менеджерами, текучка постоянная. Обещают много, на деле платят в 2-3 раза меньше, потом приходят новенькие, им тоже обещают и так же обманывают. Не советую тратить время на данную конторку.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним13-03-2016:
Уволили и тут попу порвало XD
Ольга02-08-2017:
Полнейший бред! Компаний новая и постоянно развивается, менять план и показаели, от которого он зависит - совершенно нормально, если вы не в каменом веке живете!
У меня всегда примерно одинаковый доход выходит, как и у большинства операторов. Если вы не умеете работать на результат, а не "от звонка до звонка" - то в этой компании вам не место, действительно. В этом случае идите работать консьержкой, там можно сутками сидеть и ничего не делать без привязки к премии.