Пока развивались было все круто, когда достигли определенных высот все начало меняться... не зря говорят "власть и деньги портят людей"... поэтому продолжение в отрицательных сторонах (рекомендую)...
1. Развитие компании обещало всем безбедное и счастливое будущее....
2. Достигнув (финансовых) высот , сам директор, Рогоза А.Н., вместо воплощение планов по дальнейшему развитию компании и новых (обещанных) направлений, подался в полный релакс и удовлетворений своих личных интересов (используя финансовые средства компании...).
3. В итоге пока директор занимался благополучием своей семьи и личных интересов, компания начала "загибаться"...
4. ИТОГ: сокращение всех сотрудников без выплаты ЗП (фонд около 300000 грн)...
5. а дальше новые сказки новым сотрудникам.... хотите верьте, хотите нет, решать Вам...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Менеджер Новый21-09-2015:
В данной компании работаю уже несколько месяцев, директор Рогоза А.М. редко появляется в офисе, заключает новые контракты, по которым работают далее менеджеры. По з/п - если и есть задержка то она незначительна.. все мы люди и все понимаем в какое время живем.. З/п выплачивается по итогам месяца.. есть и поощрения, конечно есть и удержания, всем по заслугам, по справедливости! Если кто хочет зарабатывать - у того в этой компании есть все необходимое для этого!