Не понятно по каким критериям отбирают кандидатов. Складывается впечатление что резюме не просматривают. Я уже сталкивался с такими специалистами, которые кандидатов отбирала не по опыту и знаниям а по фотографиям. Заметил что одни и те же вакансии висят несколько месяцев на сайте, хотя по сути специалистов на их должность очень много и не такая уже узконаправленная специализация. Отсюда минус компании.
Ответы
Артур19-12-2014:
Похоже кого-то просто не взяли на работу:)
специалист02-09-2015:
совершенно согласна, что принимают на работу не по знаниям и опыту, а по другим критериям. Уважаемые работодатели, принимайте на работу сотрудников с опытом работы.