Будучи руководителем проектной группы (сокращенно ПГ) я работал со многими интересными авторами, придумывал проекты. В целом хороший коллектив, много интересных интеллигентных людей. Лояльно относятся, если нужно уйти пораньше, или выскочить на часик в середине дня (но не злоупотреблять, конечно). Работа сама по себе живая, творческая.
Зарплата низкая, всего 40 тыс. руб. до вычета налогов - по факту, 37 тыс. Причем за такие деньги работают практически все сотрудники, независимо от стажа. Обязанностей у ПГ множество: помимо прямых обязанностей (поиск авторов и ведение проекта) нужно выполнять работу отдела продвижения и сбыта, которые на издательских советах преимущественно играют в телефон. Издательский совет - отдельная песня. Каждую неделю ПГ должен приносить новые книги (и не по одной, а минимум 3), которые разносит в пух и прах вышестоящее руководство. Понять логику этих людей практически невозможно: то, что нравилось неделю назад - сегодня уже обливают грязью. Каждый совет президент издательства - Никольская орет на сотрудников, оскорбляет и унижает (как по поводу, так и без него). Получить по щам можно за любой недочет или просто за то, что ты пришел на совет, когда руководство не в духе. Все орут, кричат, орут на тебя, орут друг на друга - и в такой обстановке принимается решение издавать книгу или нет. Планы выхода новинок не обсуждаются с ПГ и не подготавливаются заранее - вы можете прийти на работу и из рассылки узнать, что книга, которую вы готовили, передвинута на полгода вперед. Оправдываетесь перед автором и сдельными работниками вы.