Если вы рассматриваете вакансии юриста - советую рассмотреть варианты в других компаниях.
Раньше было ок, сейчас совсем не ок.
Если нравятся скандалы, интриги и неадекватное руководство, главная задача которого следить за лайками под своими постами в рабочем чате, то вам сюда.
Если вам говорят, что вакансия открыта в связи с "расширением штата" - не верьте. С начала года ушло 9 (или уже больше) человек. Кто-то ушел сам, кого-то вынудили угрозами и психологическим давлением. На их место вместо юристов набрали ватагу аналитиков, которые не умеют даже отчеты выгружать) Все отчеты заполняются оставшимися немногочисленными юристами, в т.ч. ежедневный поминутный отчет о том, чем ты весь день занимался.
Прозрачная и понятная система премирования, привязанная к показателям по делу, заменена на полностью непрозрачную и зависящую от воли вышеупомянутого неадекватного руководства.
В общем: беги, юрист)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
CARCADE06-06-2025:
Василий, добрый день!
Благодарим за Ваш отзыв. Мы ценим обратную связь и используем ее для постоянного совершенствования рабочих процессов.
Мы серьезно относимся к любым жалобам и регулярно мониторим обстановку в коллективе. Открытость и готовность решать возникающие вопросы являются одними из принципов нашей корпоративной политики.
Мы считаем, что любой работник вправе обратиться к своему непосредственному руководителю, руководителю вышестоящего уровня или ответственным сотрудникам ДРП для обсуждения возникающих трудностей и конфликтов.
Чтобы детально обсудить описанную Вами ситуацию, просим связаться с нами по адресу hr-podbor@carcade.com